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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Obsttage und Gesundheitsmanagement für ein besseres Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und unterstütze dein Team bei spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in der Führung von IT-Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an.
- Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Product Ownern und Technical Consultants.
- Unterstützt dein Team bei Priorisierungen, Architekturfragen und wichtigen Entscheidungen und stärkst ihre Rolle als Produkt- und Lösungsverantwortliche.
- Bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT und sorgst für eine klare, adressatengerechte Kommunikation.
- Stellst sicher, dass aus Produktvisionen funktionierende, hochwertige technische Lösungen entstehen.
- Moderierst Interessen zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams und triffst auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen.
- Bringst dein technisches Verständnis in den Bereichen Softwarearchitektur, APIs und Cloud gezielt ein – zur Steuerung, Qualitätssicherung und Beratung.
- Etablierst klare Prozesse und Standards und richtest die IT-Consulting-Aktivitäten konsequent an den Unternehmenszielen aus.
- Entwickelst ein leistungsfähiges, skalierbares Team und förderst nachhaltiges Wachstum.
Bring IT on! Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit?
- Hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Verfügst über mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT-Teams.
- Kommunizierst klar und adressatengerecht – im Team wie auch mit Stakeholdern – und bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.
- Führst empathisch und coachend, erkennst Stärken und entwickelst deine Teammitglieder gezielt weiter.
- Gehst Herausforderungen lösungsorientiert und flexibel an, behältst Ziele im Blick und bleibst auch unter Druck souverän.
Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Mobile Working (in der Regel 2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind)
Team Lead Technical Consulting PIM (m/w/d) Arbeitgeber: Würth IT GmbH
Kontaktperson:
Würth IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Technical Consulting PIM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Team Lead vorbereitet haben. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Technical Consulting PIM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Technical Consulting PIM vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT darstellt, solltest du darauf achten, klar und adressatengerecht zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du sowohl die technische als auch die geschäftliche Perspektive verstehst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu präsentieren. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Zeige, wie du empathisch und coachend agierst und wie du Stärken deiner Teammitglieder erkannt und gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.