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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Endpoint-Management-Team und manage die Microsoft Intune-Plattform.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Unternehmen in der Schweiz mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, gegenseitige Unterstützung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Client-Strategie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Client Management und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes IT-Unternehmen in der Schweiz sucht einen Team Leader System Engineering für die Leitung des internationalen Endpoint-Management-Teams. Sie übernehmen die Verantwortung für die Microsoft Intune-Plattform und den globalen Betrieb. Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Expertise im Client Management und Führungserfahrung, um die globale Client-Strategie aktiv zu gestalten. Das Team bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und gegenseitiger Unterstützung.
Global Intune Platform Lead – M365 & Endpoint Management Arbeitgeber: Würth IT Switzerland AG
Kontaktperson:
Würth IT Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Intune Platform Lead – M365 & Endpoint Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Client Management und in der Führung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Microsoft Intune-Plattform! Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Intune Platform Lead – M365 & Endpoint Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Rolle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth IT Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft Intune-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices von Microsoft Intune vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man die Plattform effektiv für das Endpoint-Management nutzt.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Planung verdeutlichen.
✨Kenntnis der globalen Client-Strategie
Informiere dich über aktuelle Trends im Client Management und wie sie sich auf die globale Strategie auswirken. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Client-Strategie zu teilen und zu diskutieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.