Customer Implementation Manager (Transport Logistics)

Customer Implementation Manager (Transport Logistics)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Neukunden und begleite sie durch die Implementierungsphase in der Transportlogistik.
  • Unternehmen: Würth Logistics – ein weltweit agierendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, Firmenfahrzeug und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Logistik, Erfahrung in Transportabwicklung und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bist Du eine organisierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die versteht, was Kunden brauchen, und weisst Du, wie sich das in der Transportlogistik operativ umsetzen lässt? Möchtest Du mit diesem Know-how Deine Karriere in einem weltweit agierenden Unternehmen voranbringen?

Bei Würth Logistics verstärkst Du unser Team Sales mit derzeit insgesamt vier Verkaufsmitarbeitenden im Aussendienst und drei Kolleginnen im Sales-Backoffice an unseren Standorten in Kupferzell und in Rorschach. In der neu geschaffenen Funktion entlastest Du die Verkäufer, damit sie neue Kunden gewinnen können. Du knüpfst direkt nach dem Vertriebserfolg an: Du betreust akquirierte Neukunden ab der finalen Zusage und begleitest sie in unser operatives Tagesgeschäft. Aus Anforderungen und Zusagen machst Du Prozesse und sorgst dafür, dass die neuen Abläufe in unseren Operations-Teams funktionieren.

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Du übernimmst das Onboarding von Neukunden und begleitest sie durch die Integrationsphase bei Würth Logistics. Als zentrale Ansprechperson beantwortest Du ihre Fragen und hältst sie während des Projekts auf dem Laufenden.
  • Die vom Sales erfassten Kundenanforderungen und Wünsche arbeitest Du im Detail aus. Du legst fest, wie die Warenströme und Prozesse laufen, welche IT-Schnittstellen nötig sind und wie Stammdaten, Konditionen sowie Reportings aufgesetzt werden.
  • Die Arbeitspakete stimmst Du direkt mit den jeweiligen Teams ab: Du klärst die Abläufe der Transportabwicklung mit den Operations-Teams, besprichst die Auswahl der Dienstleister mit Product Management und Procurement und regelst die Systemanbindung mit der IT.
  • Wenn Kundenwünsche und unsere Prozesse mal nicht zusammenpassen, suchst Du nach einer Lösung: Gemeinsam mit dem Neukunden und unseren Teams entwickelst Du einen Ablauf, der für beide Seiten funktioniert.
  • Im Projekt dokumentierst Du Anforderungen, Entscheidungen, Prozessdefinitionen und den Fortschritt, damit der Verlauf nachvollziehbar ist und der Neukunde später reibungslos für den operativen Betrieb übergeben werden kann.
  • Du richtest für jeden Neukunden die relevanten Kennzahlen sowie die Kosten- und Leistungsrechnung ein, um die Ergebnisse messbar zu machen.
  • In der Anlaufphase bei den ersten Sendungen des Neukunden überwachst Du, dass die vereinbarten Abläufe wie geplant funktionieren; Du greifst korrigierend ein, wenn die operativen Abläufe abweichen und die Zusagen gefährden.
  • Zum Abschluss der Implementierungsphase kontrollierst Du, ob die definierten Kennzahlen erreicht werden, die Kosten- und Leistungsrechnung stimmt und ob es Optimierungspotenzial gibt.
  • Sobald der Neukunde erfolgreich implementiert ist, seine Aufträge stabil abgewickelt und die vereinbarten Leistungen erreicht werden, übergibst Du ihn inklusive Prozessdokumentation und offener Punkte an das Sales-Team und die Operations-Teams für die Kundenbetreuung und die operative Auftragsabwicklung.
  • Bei Kick-off-Terminen, Prozessaufnahmen oder beim Go-live begleitest Du unsere Neukunden direkt vor Ort und bist dafür in der DACH-Region unterwegs.

DEIN PROFIL

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Spedition/Logistik abgeschlossen oder Dich in diesem Bereich weitergebildet; idealerweise verfügst Du auch über eine Weiterbildung im Projektmanagement.
  • Du bringst Berufserfahrung in der operativen Transportabwicklung von LKW-Verkehren sowie See- und Luftfrachten mit und hast eventuell bereits im Key-Account-Management oder in einer Schnittstellenfunktion gearbeitet.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bist in der Lage, auf unterschiedliche Anforderungen einzugehen.
  • Mit Deiner kommunikativen und offenen Art findest Du schnell einen Draht zu Kunden und internen Beteiligten und gewinnst deren Vertrauen.
  • Du bist durchsetzungsstark und überzeugst auch dann, wenn Kundenwünsche und bestehende Abläufe nicht zusammenpassen.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich in stilsicherem Deutsch und auf einem sehr guten Niveau in Englisch.
  • Du bist bereit, etwa 15 Prozent Deiner Arbeitszeit in der DACH-Region zu Kunden und an unsere Standorte zu reisen.
  • Die Microsoft-Programme Excel und PowerPoint benutzt Du sicher und routiniert. Erfahrung mit SAP TM, CRM- oder Projektmanagement-Systemen ist von Vorteil.

DAS BIETEN WIR

  • Es erwartet Dich eine Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist und Raum lässt, Projekte selbständig voranzutreiben.
  • Ein aufgestelltes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sind bei uns der Schlüssel für Freude an der Arbeit und für gute Leistungen.
  • Du kannst Deine Erfahrung einbringen, Dein Fachwissen ausbauen und Dich persönlich weiterentwickeln.
  • Digitale Kursprogramme der Würth-Gruppe für Aktiv-Pausen sowie ein Angebot für das Fitness-Programm von EGYM Wellpass schaffen körperlichen Ausgleich.
  • Die Arbeitszeiten können grösstenteils flexibel eingeteilt werden und es besteht die Möglichkeit aus dem Mobile-Office zu arbeiten.
  • Du bekommst für deine Dienstreisen ein Firmenfahrzeug von uns gestellt, das Du auch privat nutzen kannst.
  • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem Anstellungspaket mit attraktiven Benefits und sehr guten Sozialversicherungsleistungen.

Customer Implementation Manager (Transport Logistics) Arbeitgeber: Würth

Würth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Ihre berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und ein gesundheitsförderndes Angebot, während Sie an innovativen Projekten im Bereich Computer Vision mitwirken.

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Kontaktdaten:

Würth Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Implementation Manager (Transport Logistics) erhalten könntest

✨Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Würth ins Gespräch zu kommen.

✨Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Customer Implementation Manager (Transport Logistics) zu verstärken!

✨Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Würth zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

✨Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Implementation Manager (Transport Logistics) mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Prozessmanagement
Onboarding
Projektmanagement
Transportlogistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Würth das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth vorbereitet

✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Würth haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

✨Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.