Junior Key Account Manager (m/w/d)

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Künzelsau Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und betreue unsere Kunden strategisch und operativ.
  • Unternehmen: Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 27 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Entwickle individuelle Lösungen und führe Verhandlungen auf Entscheidungsebene.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Vertrieb oder B2B-Kundenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

# Junior Key Account Manager (m/w/d)#### für das regionale KAM Produktion & Service KünzelsauUnbefristetVollzeitHybridKundenmanagementFestanstellungStart zum ## Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:* In den ersten ein bis zwei Jahren arbeiten Sie im Innendienst in der Firmenzentrale (Künzelsau) mit und betreuen hierbei unsere Kunden strategisch und operativ.* Danach übernehmen Sie ein eigenes Verkaufsgebiet im Raum Bremen/Hannover.* Dabei analysieren Sie systematisch die Unternehmensprozesse und Belieferungskonzepte und erarbeiten anschließend individuelle Lösungskonzepte.* Sie führen sicher Verhandlungsgespräche auf Entscheidungsebene im Gebiet.* Sie koordinieren Vertriebsprojekte mit Fachabteilungen und Tochtergesellschaften.## Ihr Profil – gemeinsam wachsen:* Sie haben ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium erfolgreich abgeschlossen.* Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Key Account Management oder in der Betreuung von B2B-Kunden mit.* Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit.* Reisebereitschaft und Mobilität im Gebiet sowie ein Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzung.Jetzt bewerben## So sagen wir bei Würth DankeWertschätzende KulturFachliche und persönliche WeiterentwicklungSicherer ArbeitsplatzStarker TeamzusammenhaltVereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenMitgestaltung der Zukunft des Handwerks## Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:* Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE\" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.* Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie zunächst 27 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.* Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.* Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.* Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.* Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.* Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.* Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.## Von innen heraus: Erleben Sie den Würth Spirit und entdecken Sie, wie wir arbeitenVideos auf YouTubeWenn Sie in die Nutzung externer Medien von YouTube einwilligen, kann YouTube Ihr Nutzungsverhalten analysieren. Ihre Entscheidung wird in einem Cookie auf Ihrem Endgerät gespeichert, sodass der Zugriff auf weitere Inhalte keiner Einwilligung in jedem Einzelfall bedarf.Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und auf der Cookie-Seite.Alternativ können Sie auch diesen Link verwenden, um das Video direkt auf der Plattform des Anbieters aufzurufen: Vielfalt bereichert – und alle sind willkommenWir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld,in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigenHintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität,Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation,Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.## Fragen? Wir sind für Sie daUnser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:00 und 16:00 Uhroder jederzeit per E-Mail an Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal – nur so können wir sie im Auswahlprozess berücksichtigen.

Junior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Würth

Würth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Key Account Manager (m/w/d) in Künzelsau nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können und gleichzeitig die Balance zwischen Berufs- und Privatleben genießen.

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Kontaktdaten:

Würth Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Würth treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Würth empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Würth dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Würth bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Key Account Management
B2B-Kundenbetreuung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Würth bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Würth erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!