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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung von Key Accounts im Facility Management und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen.
- Arbeitgeber: Würth ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer starken, kollegialen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Home Office, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth. Als echte Macherinnen und Macher sind wir im Familienunternehmen Würth stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
Das erwartet Sie:
- Gewinnung und strategische Betreuung von Key Accounts für das nationale Key Account Management im Marktsegment Facility Management / Service Monteure oder Instandhaltung.
- Systematische Bedarfserhebung sowie Erarbeitung und Präsentation kundenspezifischer Lösungskonzepte.
- Verantwortung für die operative Umsetzung von strategischen Wachstumshebeln.
- Pflege und Ausbau der Kundenkontakte, auch auf höchster Entscheidungsebene.
- Selbstständige Angebots- und Preisgestaltung zur Steigerung der Rentabilität des Kundenportfolios.
- Verantwortung für die Ausgestaltung von Rahmenverträgen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Indikatoren.
- Permanente Marktbeobachtung und -analyse.
- Enge Absprache und Zusammenarbeit mit dem Direktvertrieb.
- Erstellung und Pflege von Key Account Plänen (KAP).
- Koordination von Vertriebsprojekten mit Fachabteilungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland.
- Initiierung, Durchführung und Nachhaltung von Kundenworkshops zur Erreichung der Unternehmens-/ Kundenziele.
Das erwarten wir:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Programmen.
- Sie zeichnen sich durch hohe konzeptionelle und organisatorische Stärke sowie Motivations- und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sie bringen zudem eine hohe Eigeninitiative, Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse mit.
Das bieten wir Ihnen:
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
- Arbeitsort: Home Office mit 50% Reisetätigkeit.
- Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden Onboarding-Veranstaltungen mit neuen Kolleg:innen statt, gefolgt von einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung.
- Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie erfolgsabhängigen Prämien.
- Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weiterbildung: Vielfältige Angebote über unsere Akademie Würth, interne Entwicklungsprogramme und Karrierechancen.
- Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Gesellschaftliches Engagement durch die Stiftung Würth, Fokus auf Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
- Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte, Sport- und Fitnessangebote, Sabbatical u.v.m.
Kontaktperson:
Würth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nationaler Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Würth zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Nationalen Key Account Managers.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und Servicebereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Umgang mit Key Accounts belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten, indem du an internationalen Webinaren oder Workshops teilnimmst. So kannst du sicherstellen, dass du auch auf höchster Entscheidungsebene überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nationaler Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Würth-Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Key Account Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Würth. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft und den Teamgeist des Unternehmens teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder strategische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der Branche
Mache dich mit dem Marktsegment Facility Management vertraut. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
