Trainer (m/w/d) für technische Produkte und Anwendungen

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Technik verständlich machen. Menschen weiterbringen.
• Sie begeistern Menschen für technische Lösungen, vermitteln Wissen praxisnah und entwickeln Lernformate mit echtem Mehrwert.
• Sie konzipieren und führen Präsenz- sowie digitale Trainings für Kundinnen und Kunden und unsere Vertriebsteams durch.
• Dabei vermitteln Sie Wissen zu fachlichen Schwerpunkten wie Dübeltechnik, Brandschutz, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik, perspektivisch auch Arbeitsschutz.
• Sie entwickeln zielgruppengerechte Seminar- und Trainingskonzepte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
• Sie gestalten digitale Lernformate und nutzen moderne, KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll und verantwortungsvoll bei der Entwicklung von Trainingsinhalten.
• Bei Bedarf beraten Sie Kundinnen und Kunden direkt auf der Baustelle und übertragen Ihr Fachwissen in konkrete Anwendungssituationen.
• Sie unterstützen den Vertrieb in der Region Südwest bei technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen.
• Sie beobachten fachliche und didaktische Entwicklungen und bringen neue Impulse in unsere Lernangebote ein.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten technischen Umfeld.
• Sie haben eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) abgeschlossen, zum Beispiel in den Bereichen Heizung, Sanitär oder Elektro, und/oder ein relevantes Studium absolviert, etwa im Bauingenieurwesen oder in der Architektur.
• Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d) in einem gebäuderelevanten Beruf.
• In mindestens einem der folgenden Bereiche besitzen Sie fundierte Kenntnisse: Dübeltechnik, Brandschutz, Sanitär oder Kälte- und Klimatechnik.
• Ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Lernbedarfe und Zielgruppen sowie Erfahrung in der zielgruppengerechten Auswahl und Anpassung von Inhalten, Methoden und digitalen Formaten.
• Ausgeprägte Präsentations-, didaktische und rhetorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten vor unterschiedlichen Zielgruppen.
• Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Seminaren, Trainings oder vergleichbaren Lernformaten.
• Hohe fachliche und didaktische Neugier sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen und modernen Lernmethoden.
• Erfahrung im Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen zur anschaulichen, effizienten und zielgruppengerechten Aufbereitung von Lerninhalten.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, klar, verbindlich und adressatengerecht zu kommunizieren – im Seminarraum, auf der Baustelle und im Austausch mit dem Vertrieb.
• Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest mit.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen:

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Fragen? Wir sind für Sie da:

Regina Prel ist gerne für dich da und beantwortet alle deine Fragen – telefonisch unter +49 7940 15-3964 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:00 und 16:00 Uhr oder jederzeit per E-Mail an regina.prel@wuerth.com.