Referent Betrieb Eisenbahn-Infrastruktur (w/m/d)
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Referent Betrieb Eisenbahn-Infrastruktur (w/m/d)

Referent Betrieb Eisenbahn-Infrastruktur (w/m/d)

Waiblingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die zentrale Zugleitung und überwache den operativen Bahnbetrieb.
  • Arbeitgeber: Transdev ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit über 8.100 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrdienstleiter und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Lebensqualität in Waiblingen und umfassende Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.100 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 211 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.

Wir, die Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH (WEG) sind ein integriertes Eisenbahnunternehmen des öffentlichen Verkehrs und Teil der international agierenden Transdev-Gruppe. Das Eisenbahninfrastrukturunternehmen führt den sicheren Zugbetrieb, auf den eigenen Bahnstrecken, eigenverantwortlich durch. Unser Netz besteht aus der Tälesbahn, Schönbuchbahn, Strohgäubahn, Wieslauftalbahn/Schwäbische Waldbahn und der Roßbergbahn und ist insgesamt 80 Kilometer lang. Die Strecken betreiben wir nach der FV-NE sowohl im Zugmeldebetrieb mit elektronischem Stellwerk als auch im technisch unterstützten Zugleitbetrieb.

Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:

  • Du bist verantwortlich für betriebliche Aufgaben im Eisenbahninfrastrukturunternehmen.
  • Als Teamleiter der zentralen Zugleitung bist Du für die Überwachung der Dienste und deren Einteilung unter Sicherheitsaspekten zuständig.
  • In enger Abstimmung mit dem Eisenbahnbetriebsleiter organisierst Du Aus- und Fortbildungen im Eisenbahninfrastrukturunternehmen einschließlich der Terminüberwachung und Nachweisführung.
  • Du übernimmst Verantwortung für die für den Bahnbetrieb zuständige Stelle (BZS).
  • Du überwachst die Durchführung des operativen Betriebs, wozu auch regelmäßige Kontrollfahrten und -gänge gehören.
  • Du nimmst am Bereitschaftsdienst im Rahmen des Notfallmanagements teil.

Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrdienstleiter und idealerweise Bezirksleiter Betrieb oder Betra-Sachbearbeiter.
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung und hast bereits Mitarbeitende geführt.
  • Du bist kommunikationsstark, handelst selbstständig und verantwortungsbewusst und bist ein Organisationstalent.
  • Du bist bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Unser Angebot an Dich:

  • Sicherheit: Bei uns bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für eine nachhaltige Mobilität.
  • Attraktives Gehalt: Wir bezahlen Dich leistungsgerecht und fair.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft.
  • Perspektiven: Bei uns hast Du die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Eingebunden in eine Konzernstruktur bieten wir die Vorzüge einer modernen Unternehmensgruppe.
  • Lage: Gute Wohn- und Lebensqualität rund um Waiblingen, sehr gute Infrastruktur.
  • Kollegenschaft: Freundliche und kompetente Ansprechpartner, sehr gute und ausführliche Einarbeitung.
  • Corporate Benefits: Du profitierst von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Auto, Sport, Mobilfunk, Reisen und regionale Angebote.
  • Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Diensthandy, Jobrad, Jobticket, Kostenlose Getränke.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner zu dieser Stelle: Sabine Weber, Seewiesenstraße 19-23, 71334 Waiblingen, Tel.: 07151 / 30380 - 24, www.weg-bahn.de

Referent Betrieb Eisenbahn-Infrastruktur (w/m/d) Arbeitgeber: Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH

Die Transdev GmbH in Waiblingen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehalt, das leistungsgerecht und fair ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch umfassende Einarbeitung und ein freundliches Team. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Corporate Benefits und einer hohen Lebensqualität in der Region, was Transdev zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Betrieb Eisenbahn-Infrastruktur (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Referenten für Betrieb Eisenbahn-Infrastruktur. Verstehe die betrieblichen Abläufe und Sicherheitsaspekte, die in dieser Rolle wichtig sind, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Eisenbahnbranche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen sind gute Orte, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führung von Mitarbeitenden vor, da dies ein wichtiger Teil der Rolle ist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an nachhaltiger Mobilität und modernen Ansätzen im Eisenbahnbetrieb. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Betrieb Eisenbahn-Infrastruktur (w/m/d)

Fahrdienstleiter-Ausbildung
Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb
Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse im Notfallmanagement
Überwachung des operativen Betriebs
Terminüberwachung und Nachweisführung
Teamleitung
Kenntnisse in der Zugmelde- und Zugleitbetriebstechnik
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transdev GmbH und die Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensstruktur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Referent Betrieb Eisenbahn-Infrastruktur hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Fahrdienstleiter und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Organisationstalent und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH vorbereitest

Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Referenten für Betrieb Eisenbahn-Infrastruktur. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position Kommunikationsstärke erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigen. Dies kann durch frühere Erfahrungen in der Teamleitung oder im Umgang mit Mitarbeitenden geschehen.

Verantwortungsbewusstsein demonstrieren

Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte beispielsweise die Organisation von Aus- und Fortbildungen oder die Überwachung des operativen Betriebs betreffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Transdev beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.

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