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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Katalogisiere Zeitschriften und berate Besucher an der Informationstheke.
- Arbeitgeber: Die Württembergische Landesbibliothek ist eine bedeutende Institution in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein JobTicket für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor in Bibliotheks- und Informationsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Württembergische Landesbibliothek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bibliothekar (m/w/d) für die Gruppen "Periodica" und "Information und Fernleihe". Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und wird nach TV-L E9b vergütet. Sollten Bewerber:innen bereits beim Land Baden-Württemberg beschäftigt gewesen sein, kann sich die Laufzeit des Vertrags verkürzen. Sie ist grundsätzlich teilbar.
Tätigkeitsschwerpunkte
- Katalogisierung von Zeitschriften und Zeitungen nach RDA in der ZDB
- Rechnungsbearbeitung in aDIS/BMS
- Zugangsbearbeitung von Zeitschriften, inklusive Reklamationen (auch für den württembergischen Pflichtzugang)
In der Gruppe "Information und Fernleihe" sind:
- Beratung an der Informationstheke sowie Telefonauskünfte
- Ausgabe und Rücknahme nicht ausleihbarer Medien
- Einführungen in die Bibliotheksbenutzung (Führungen, Schulungen in Präsenz und per Videokonferenz)
- Regelmäßige Teilnahme an Abend- und Samstagsdiensten
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken bzw. einen Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation
- Gute Kenntnisse des Regelwerks RDA bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
- Erfahrungen bei der Katalogisierung von Zeitschriften in der ZDB und der Arbeit im K10plus sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Informationsressourcen und Recherchestrategien
- Engagement, neue Entwicklungen und Trends zu verfolgen und in das jeweilige Tätigkeitsfeld einzubringen
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit
- Selbständige, strukturierte und zügige Arbeitsweise
- Flexibilität, hohe Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobTicket Baden-Württemberg (Zuschuss zum ÖPNV)
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung in einer PDF-Datei (max. 10 MB) bis zum 30.09.2023 an personal@wlb-stuttgart.de. Für Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Erwerbung und Katalogisierung Herr Thoms (thoms@wlb-stuttgart.de) und die Abteilungsleiterin Leserservice Frau Herrmann (herrmannchristine@wlb-stuttgart.de) gerne zur Verfügung.
Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie unter Datenschutzinformationen.
Bibliothekar (m/w/d) Arbeitgeber: Württembergische Landesbibliothek
Kontaktperson:
Württembergische Landesbibliothek HR Team
personal@wlb-stuttgart.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bibliothekar (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über RDA und die Katalogisierung in der ZDB. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Kenntnisse hast oder bereit bist, sie dir anzueignen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch an Abend- und Samstagsdiensten teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Dienstleistungsorientierung, was für die Position wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen an die Abteilungsleiter zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise der Bibliothek.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bibliothekar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Bibliothekar und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die geforderten Fähigkeiten, wie z.B. Katalogisierung und Informationsberatung, in der Praxis angewendet hast.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kenntnisse im Bereich RDA und Katalogisierung belegen.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung in einer PDF-Datei (max. 10 MB) bis zum 30.09.2023 an die angegebene E-Mail-Adresse sendest. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Landesbibliothek vorbereitest
✨Kenntnis der Katalogisierungsstandards
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Regelwerks RDA gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Erfahrungen mit Informationsressourcen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Informationsressourcen und Recherchestrategien zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, aktuelle Trends im Bibliothekswesen zu verfolgen und anzuwenden.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
Hebe deine Flexibilität und dein Engagement für den Service hervor. Diskutiere, wie du auf unterschiedliche Anforderungen reagiert hast und wie du die Bedürfnisse der Benutzer in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
