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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und löse komplexe Rechtsfragen zur betrieblichen Altersversorgung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Organisation, die innovative Lösungen im Bereich der Altersversorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Sportangebote, Weiterbildung und Vergünstigungen auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Altersversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise Erfahrung im Recht der Lebensversicherung.
- Andere Informationen: Biete deine Talente ein und arbeite an spannenden Projekten mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV). In unserer zukunftsorientierten Organisation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer betrieblichen Altersversorgung mitzuwirken. Wir suchen einen engagierten Juristen (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Rechtsfragen analysiert und lösungsorientiert umsetzt.
- Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur.
- Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen.
- Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d).
Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung.
Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit.
Mobiles Arbeiten, Vielseitige Sportangebote, Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte, Persönliche & fachliche Weiterbildung, Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
Jurist (m/w/d) Recht und Arbeitgeber: Württembergische Lebensversicherung AG
Kontaktperson:
Württembergische Lebensversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist (m/w/d) Recht und
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert
Verfolge regelmäßig Fachzeitschriften und Online-Ressourcen, die sich mit dem Recht der betrieblichen Altersversorgung beschäftigen. So kannst du bei Gesprächen und Interviews mit deinem aktuellen Wissen glänzen und zeigst dein Engagement für das Thema.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (m/w/d) Recht und
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Jurist im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Erkläre, warum du dich für dieses Thema interessierst und was dich an der Organisation reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung und der betrieblichen Altersversorgung. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich bearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Verwende juristische Fachterminologie: Achte darauf, in deiner Bewerbung juristische Fachbegriffe korrekt zu verwenden. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen präzise zu kommunizieren.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und mögliche Rechtschreib- oder Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Lebensversicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften zur betrieblichen Altersversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen kennst und in der Lage bist, diese auf konkrete Fragestellungen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Überlege dir konkrete Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine juristische Expertise unter Beweis stellen. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da du das Management unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Themen verständlich erklären kannst und wie du im Team arbeitest.
✨Frage nach den Projekten
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du aktiv an deren Gestaltung mitwirken möchtest.
