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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere rechtliche Fragen zur betrieblichen Altersversorgung und entwickle Lösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Organisation, die innovative Ansätze in der Altersversorgung verfolgt.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Sportangebote, Weiterbildung und Vergünstigungen auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Altersversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung.
- Andere Informationen: Biete deine Talente ein und arbeite an spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)
In unserer zukunftsorientierten Organisation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer betrieblichen Altersversorgung mitzuwirken. Wir suchen einen engagierten Juristen (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Rechtsfragen analysiert und lösungsorientiert umsetzt.
- Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur.
- Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen.
- Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d).
Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung.
Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit.
Mobiles Arbeiten
Vielseitige Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Persönliche & fachliche Weiterbildung
Jobrad & Jobticket
Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Jurist / Recht Arbeitgeber: Württembergische Lebensversicherung AG
Kontaktperson:
Württembergische Lebensversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist / Recht
✨Netzwerken mit Fachkollegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Juristen und Experten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung zu vernetzen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Aktuelle Entwicklungen verfolgen
Halte dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen und Interviews kompetent zu wirken.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine praktischen Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung hast, ziehe Praktika oder Werkstudentenstellen in Betracht. Diese Erfahrungen können dir einen Vorteil verschaffen und deine Kenntnisse vertiefen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gezielt auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu aktuellen rechtlichen Fragestellungen in der bAV. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist / Recht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Jurist im Bereich der betrieblichen Altersversorgung relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung beitragen können.
Rechtskenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung und der betrieblichen Altersversorgung klar darstellst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Lebensversicherung AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf rechtliche Fragestellungen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den aktuellen Gesetzen und der Rechtsprechung zur betrieblichen Altersversorgung auseinandersetzt. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen verstehst und in der Lage bist, fundierte Lösungen zu erarbeiten.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung oder der betrieblichen Altersversorgung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position auch Projektmitarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kooperationsbereitschaft zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung angeboten werden.
