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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge in der betrieblichen Altersvorsorge und betreue Kunden professionell.
- Arbeitgeber: Die Württembergische ist einer der größten Lebensversicherer Deutschlands mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Altersvorsorge in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in Lebensversicherungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ab sofort möglich, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Position in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld? Möchten Sie Teil eines Teams werden, das die Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge aktiv mitgestaltet? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Vertragsverwaltung in der betrieblichen Altersvorsorge, der unser Team in Kornwestheim unterstützt.
Aufgaben- Vertragsverwaltung: Sie verwalten serviceorientiert die Verträge in der betrieblichen Altersvorsorge über alle Phasen des Vertragslebens, von der Antragstellung bis zur Leistungsphase; dabei übernehmen Sie auch die Kontenklärung sowohl im In- als auch im Exkasso.
- Kundenbetreuung: Sie bieten professionelle Betreuung unserer Bestands- und Neukunden zu allen Geschäftsvorfällen und Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge.
- Leistungsphase: Sie begleiten und bearbeiten den Übergang in die Leistungsphase und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Zusammenarbeit: Sie unterstützen unsere Kunden qualifiziert und arbeiten eng mit unseren Vertriebspartnern zusammen.
- Onboarding: Sie sind verantwortlich für das Onboarding neuer Kundenverbindungen und stimmen die Prozesse ab.
- Projektmitarbeit: Sie wirken an konzeptionellen Tätigkeiten und abteilungsübergreifenden Projekten mit.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Sie verfügen über gute Lebensversicherungskenntnisse, insbesondere in den Besonderheiten der betrieblichen Altersvorsorge.
- Kommunikation: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsgeschick, klare Kunden- und Vertriebsorientierung sowie einen strukturierten Arbeitsstil aus.
- Eigenverantwortung: Eigenverantwortliches Handeln und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich.
- Teamgeist: Sie bringen Teamgeist, Zuverlässigkeit, ein positives Auftreten und Freude an neuen Herausforderungen mit.
- IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unser Angebot- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle.
- Gesundheit: Vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte.
- Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung.
- Mobilität: Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
Michael Kunszt 07141 16-754117
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsverwaltung betriebliche Altersvorsorge - 2 Jahre befristet - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Württembergische Lebensversicherung AG
Kontaktperson:
Württembergische Lebensversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsverwaltung betriebliche Altersvorsorge - 2 Jahre befristet - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Württembergische Lebensversicherung AG und ihre Rolle im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Vertragsverwaltung und zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der betrieblichen Altersvorsorge und bringe Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst, um innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsverwaltung betriebliche Altersvorsorge - 2 Jahre befristet - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Württembergische Lebensversicherung AG und ihre Rolle in der W&W-Gruppe. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter in der Vertragsverwaltung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und spezifische Kenntnisse in der Lebensversicherung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die betriebliche Altersvorsorge und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Zeige auf, wie du zum Teamgeist und zur Kundenbetreuung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Lebensversicherung AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Württembergische
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Württembergische Lebensversicherung AG informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Rolle, die sie in der betrieblichen Altersvorsorge spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenbetreuung und Vertragsverwaltung hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten wirst, und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Dies zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Stelle gute MS Office-Kenntnisse erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel und Word zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
