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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Beratung in HR-Themen für ein kreatives Theaterumfeld.
- Arbeitgeber: Das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunst und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Public Management und Erfahrung im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Stuttgart und tolle Karrierechancen in der Kunstbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Wir sind ein engagiertes und herzliches Team aus sechs Personalreferent*innen und suchen Unterstützung in Form eines*r Personalreferent*in. Diese spannende, generalistische Stelle bietet viel Abwechslung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und die Chance, neben dem umfangreichen HR-Bereich, die Bereiche Recruiting und Führungskräfte‑Beratung und weitere Sonderaufgaben federführend zu übernehmen.
Ihre Vorteile
- Ein herzliches und engagiertes Team aus 10 Kolleg*innen
- Qualifizierungs‑ und Weiterbildungsmaßnahmen
- Proben‑ und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten
- Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)
Ihre Aufgaben
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (m/w/d) entlang des gesamten Employee‑Life‑Cycles
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits‑ und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung diverser Sonderthemen
- Erstellung und Auswertung von HR‑Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung im Rahmen von HR‑Projekten
- Kommunikation mit der Abrechnungsstelle sowie öffentlichen Behörden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder im Bereich Public Management
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS‑Office (insbes. Excel)
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst – Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!
Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum über den Button Jetzt bewerben zu.
Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personalreferent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Württembergische Staatstheater Stuttgart
Kontaktperson:
Württembergische Staatstheater Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kunst- und Theaterbranche! Lass die Interviewer wissen, warum du Teil dieses kreativen Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unseren Button 'Jetzt bewerben' auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Staatstheater Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Theater und seine Produktionen verschaffen. Schau dir die aktuellen Stücke an und informiere dich über die Geschichte des Hauses. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Beratung von Führungskräften verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe vorher, wie du deine Gedanken zusammenfassen kannst, um sicherzustellen, dass du deine Punkte effektiv rüberbringst.