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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Marke der Württembergischen Versicherung mit Kreativität und Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Versicherer in Kornwestheim, Teil der W&W-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine starke Marke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Design und Erfahrung im Brand Management.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben
- Sie bringen uns voran: Sie entwickeln das Corporate Design der Württembergischen stetig weiter und sind Botschafter oder Botschafterin unserer Marke – innerhalb der Württembergischen, wie auch in der W&W-Gruppe.
- Sie haben ein Auge auf unsere Marke: Sie prüfen unsere Kommunikationsmaßnahmen auf Markenkonformität. Gleichzeitig konzipieren und erstellen Sie Brand-Design-Guidelines für alle relevanten Touchpoints und geben damit Orientierung.
- Sie geben Ihr Wissen weiter: Sie schulen interne Teams, steuern externe Dienstleister und betreuen unsere Markenplattform.
- Sie leiten Gestaltungsprojekte: Von der Planung über die Koordination bis zur finalen Umsetzung führen Sie diese eigenständig, behalten Deadlines im Blick und kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern.
- Sie begeistern für die Marke: Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Gespür für Storytelling gewinnen Sie andere für unsere Markenprojekte.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Sponsoring sowie in der Entwicklung von Branding-Konzepten im Rahmen von Kooperationen mit.
Erwartungen
- Moderne Markenführung ist Ihre Leidenschaft und Sie erkennen das Entwicklungspotenzial einer Marke. Als kreativer Kopf haben Sie außerdem ein Gespür für Design, Ästhetik, Storytelling und Sprache.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Design (oder eine vergleichbare Ausbildung).
- Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung im Brand Management, in der Markenkommunikation sowie in der Optimierung und Pflege von Brand Designs mit.
- Als exzellenter Teamplayer (m/w/d) arbeiten Sie mit Freude und hoher Eigeninitiative lösungsorientiert am gemeinsamen Erfolg.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen zeichnen Sie aus.
Unser Angebot
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheit: Vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Familie: Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Mobilität: Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Brand Manager (m/w/d) - befristet für 2 Jahre - Württembergische Versicherung AG Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG
Kontaktperson:
Württembergische Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d) - befristet für 2 Jahre - Württembergische Versicherung AG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Marke der Württembergischen passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch oder in Präsentationen – erzähle Geschichten, die deine Leidenschaft für Markenführung verdeutlichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d) - befristet für 2 Jahre - Württembergische Versicherung AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Leidenschaft für Markenführung dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Württembergische Versicherung und deren Markenidentität. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Brand Manager weiterentwickeln kannst.
✨Kreative Ideen vorbereiten
Denke dir einige kreative Ansätze für die Weiterentwicklung des Corporate Designs aus. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Stärkung der Marke beitragen können. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Erfahrungen konkretisieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Brand Management vor. Erkläre, wie du erfolgreich Kommunikationsmaßnahmen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
