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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere digitale Schnittstellen zu Maklern und Pools und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG, ein traditionsreicher Versicherer in Kornwestheim.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Finanzdienstleistungssektor und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im digitalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Koordination aller digitaler Schnittstellen zu Maklern, Vergleichern und Pools – fachlich sowie technisch.
- Sie unterstützen bei der Überwachung des laufenden Betriebes.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der digitalen Anbindungen (bspw. Angebots- und Antragsstrecken sowie weitere Vergleicher) mit voran.
- Sie achten auf die Sicherstellung von Datenqualität, Prozessstabilität und Einhaltung von Compliance-Vorgaben.
- Sie koordinieren und betreuen externe Partner einschließlich technischer Klärungen, Testunterstützung und Go-live-Begleitung.
Erwartungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium.
- Erfahrung im digitalen Makler- oder Plattformgeschäft eines Finanzdienstleistungsunternehmens (z. B. Versicherung, Bank).
- Fundiertes Verständnis technischer Schnittstellen, wie BiPRO Normen oder Datenmapping Logiken.
- Ausgeprägtes End to End Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Daten- und Prozessketten strukturiert zu optimieren.
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit um Vertrieb, IT und andere Stakeholder zu verbinden.
Unser Angebot:
- Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Familie: Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
- Jobrad & Jobticket
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Kontakt: Martin Jäger, 0711 662-722764
Koordinator (m/w/d) Digitale Vertriebswege (Makler, Vergleicher, Pools) Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG
Kontaktperson:
Württembergische Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Digitale Vertriebswege (Makler, Vergleicher, Pools)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Vertrieb vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Lass uns gemeinsam an deiner Expertise arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Digitale Vertriebswege (Makler, Vergleicher, Pools)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den digitalen Vertriebswegen und Schnittstellen vertraut, die für die Rolle wichtig sind. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Maklergeschäft und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Projekte koordiniert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!