Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Bezirksdirektor bei Vertriebsaufgaben und organisiere spannende Kundenveranstaltungen.
- Unternehmen: Regionaldirektion Tübingen mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Teilzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Agenturentwicklung und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet.
Standort: Tübingen
Aufgaben:
- Vertriebsunterstützung des Bezirksdirektors bei Aufgaben wie der Abwicklung von Kulanzvorgängen und revisionsrelevanten Themen sowie Unterstützung bei Kundenveranstaltungen der Agenturen oder bei Sanierungsthemen.
- Termin- und Organisationsmanagement für den Bezirksdirektor im Rahmen der Agenturentwicklung/Agenturgespräche sowie die Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung der Gespräche.
- Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen und Tagungen.
- Operative Vertriebsunterstützung im Hinblick auf Beschwerdemanagement incl. Vorstandsbeschwerden sowie hinsichtlich verkaufsunterstützender Maßnahmen.
- Koordination der Schnittstelle zur Direktion.
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen.
Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, vor allem auch im Bereich Excel, Word, PowerPoint.
- Engagement, serviceorientiertes Denken und Teamorientierung.
- Nach Möglichkeit AAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Personalverarbeitung, in Provis und im SAP.
- Empfängerorientiertes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
- Gutes Ressourcen- und Zeitmanagement.
- Flexibilität.
Extras:
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Teilzeitmodelle.
- Gesundheitsaktionen.
- Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte.
- Laufbahnmodelle.
- Persönliche & fachliche Weiterbildung.
- Jobrad & Jobticket.
Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) - Teilzeit & 450 Euro Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG
Die Regionaldirektion Tübingen bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsaktionen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und individuelle Teilzeitmodelle machen die Position im Innendienst besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Württembergische Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) - Teilzeit & 450 Euro erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Regionaldirektion Tübingen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kundenservice und Beschwerdemanagement einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) - Teilzeit & 450 Euro mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle im Innendienst passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Versicherungsbranche oder im Bürobereich gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit Excel, Word und PowerPoint dir helfen werden, die Aufgaben zu meistern.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout spricht für Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, im Beschwerdemanagement oder in der Organisation von Veranstaltungen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darlegen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamorientierung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
