Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und organisiere spannende Kundenveranstaltungen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Versicherung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben
- Vertriebsunterstützung des Bezirksdirektors bei Aufgaben wie der Abwicklung von Kulanzvorgängen und revisionsrelevanten Themen sowie Unterstützung bei Kundenveranstaltungen der Agenturen oder bei Sanierungsthemen
- Termin- und Organisationsmanagement für den Bezirksdirektor im Rahmen der Agenturentwicklung/Agenturgespräche sowie die Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung der Gespräche
- Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen und Tagungen
- Operative Vertriebsunterstützung im Hinblick auf Beschwerdemanagement incl. Vorstandsbeschwerden sowie hinsichtlich verkaufsunterstützender Maßnahmen
- Koordination der Schnittstelle zur Direktion
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
Erwartungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, vor allem auch im Bereich Excel, Word, PowerPoint
- Engagement, serviceorientiertes Denken und Teamorientierung
- Nach Möglichkeit AAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Personalverarbeitung, in Provis und im SAP
- Empfängerorientiertes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Gutes Ressource- und Zeitmanagement
Unser Angebot
- Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheitsaktionen
- Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Entwicklung Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
- Jobrad & Jobticket
Kontakt: Martin Jäger 0711 662-722764
Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG
Die Württembergische Versicherung AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tübingen nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit individuellen Teilzeitmodellen bietet, sondern auch zahlreiche Gesundheitsaktionen und Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterbildung, während die Zugehörigkeit zur W&W-Gruppe zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen auf unsere Produkte ermöglicht.
Kontaktdaten:
Württembergische Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Leitidee identifizieren können.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die für die Stelle wichtig sind. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Württembergische
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Württembergische Versicherung AG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Vertriebsunterstützung und Kundenmanagement verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig zur Firma beitragen möchtest.
