Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Versicherung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsaktionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder Bürokommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Vertriebsunterstützung des Bezirksdirektors bei Aufgaben wie der Abwicklung von Kulanzvorgängen und revisionsrelevanten Themen sowie Unterstützung bei Kundenveranstaltungen der Agenturen oder bei Sanierungsthemen.
- Termin- und Organisationsmanagement für den Bezirksdirektor im Rahmen der Agenturentwicklung/Agenturgespräche sowie die Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung der Gespräche.
- Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen und Tagungen.
- Operative Vertriebsunterstützung im Hinblick auf Beschwerdemanagement incl. Vorstandsbeschwerden sowie hinsichtlich verkaufsunterstützender Maßnahmen.
- Koordination der Schnittstelle zur Direktion.
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen.
Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, vor allem auch im Bereich Excel, Word, PowerPoint.
- Engagement, serviceorientiertes Denken und Teamorientierung.
- Nach Möglichkeit AAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Personalverarbeitung, in Provis und im SAP.
- Empfängerorientiertes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
- Gutes Ressourcen- und Zeitmanagement.
Unser Angebot:
- Flexibilität - Mobiles Arbeiten - Individuelle Teilzeitmodelle.
- Gesundheit - Gesundheitsaktionen.
- Familie - Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigungen auf W&W-Produkte.
- Entwicklung - Laufbahnmodelle - Persönliche & fachliche Weiterbildung.
- Mobilität - Jobrad & Jobticket.
Kontakt: Martin Jäger, 0711 662-722764
Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG
Die Württembergische Versicherung AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tübingen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und fachliche Weiterentwicklung zeigt. Mit einem unterstützenden Teamgeist und zahlreichen Gesundheits- und Familienangeboten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch privat wohlzufühlen.
Kontaktdaten:
Württembergische Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir sind überzeugt, dass das oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über die Württembergische und ihre Werte. Wenn du zeigst, dass du dich wirklich für die Firma interessierst, hebt das deine Chancen enorm!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kommst du schneller in Kontakt mit uns und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Württembergische
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Württembergischen und ihrer Unternehmensphilosophie machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Kundenservice oder im Beschwerdemanagement, da diese für die Position relevant sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine PC-Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du mit Statistiken gearbeitet hast oder eine Präsentation erstellt hast.
