Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Bezirksdirektor bei der Vertriebsorganisation und Kundenveranstaltungen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Versicherung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Vertriebsunterstützung des Bezirksdirektors bei Aufgaben wie der Abwicklung von Kulanzvorgängen und revisionsrelevanten Themen sowie Unterstützung bei Kundenveranstaltungen der Agenturen oder bei Sanierungsthemen
- Termin- und Organisationsmanagement für den Bezirksdirektor im Rahmen der Agenturentwicklung/Agenturgespräche sowie die Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung der Gespräche
- Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen und Tagungen
- Operative Vertriebsunterstützung im Hinblick auf Beschwerdemanagement incl. Vorstandsbeschwerden sowie hinsichtlich verkaufsunterstützender Maßnahmen
- Koordination der Schnittstelle zur Direktion
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, vor allem auch im Bereich Excel, Word, PowerPoint
- Engagement, serviceorientiertes Denken und Teamorientierung
- Nach Möglichkeit AAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Personalverarbeitung, in Provis und im SAP
- Empfängerorientiertes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Gutes Ressource- und Zeitmanagement
Unser Angebot:
- Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheitsaktionen
- Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
Extras:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
- Jobrad & Jobticket
Kontakt: Martin Jäger 0711 662-722764
Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG
Die Würrtembergische Versicherung AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tübingen nicht nur Flexibilität und individuelle Teilzeitmodelle bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gesundheitsaktionen und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem traditionsreichen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt und Ihnen durch betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen auf Produkte der W&W-Gruppe zusätzliche Vorteile bietet.
Kontaktdaten:
Württembergische Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Württembergischen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben der Stelle. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Wenn du schon mal im Innendienst gearbeitet hast oder Erfahrung im Kundenservice hast, lass es uns wissen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Würrtembergische Versicherung AG und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice, Teamarbeit und Zeitmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Mitarbeiter im Innendienst zu untermauern.
✨Zeige Engagement und Serviceorientierung
Da die Rolle viel mit Vertriebsunterstützung und Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine serviceorientierte Denkweise und dein Engagement zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Würrtembergische legt Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung. Zeige dein Interesse an Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
