Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Versicherung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsaktionen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Vertriebsunterstützung des Bezirksdirektors bei Aufgaben wie der Abwicklung von Kulanzvorgängen und revisionsrelevanten Themen sowie Unterstützung bei Kundenveranstaltungen der Agenturen oder bei Sanierungsthemen
- Termin- und Organisationsmanagement für den Bezirksdirektor im Rahmen der Agenturentwicklung/Agenturgespräche sowie die Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung der Gespräche
- Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen und Tagungen
- Operative Vertriebsunterstützung im Hinblick auf Beschwerdemanagement incl. Vorstandsbeschwerden sowie hinsichtlich verkaufsunterstützender Maßnahmen
- Koordination der Schnittstelle zur Direktion
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, vor allem auch im Bereich Excel, Word, PowerPoint
- Engagement, serviceorientiertes Denken und Teamorientierung
- Nach Möglichkeit AAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Personalverarbeitung, in Provis und im SAP
- Empfängerorientiertes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Gutes Ressourcen- und Zeitmanagement
Unser Angebot:
- Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheitsaktionen
- Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
Extras:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung:
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
- Jobrad & Jobticket
Kontakt: Martin Jäger 0711 662-722764
Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet - Württembergische Versicherung AG Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG
Die Württembergische Versicherung AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tübingen nicht nur Flexibilität und individuelle Teilzeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und fachliche Weiterbildung. In einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld profitieren Sie von Gesundheitsaktionen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Vergünstigungen auf W&W-Produkte, was die Württembergische zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entwicklung macht.
Kontaktdaten:
Württembergische Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet - Württembergische Versicherung AG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Württembergische Versicherung AG und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Mitstreiter bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet - Württembergische Versicherung AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Württembergische Versicherung AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Württembergische Versicherung AG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vertriebsunterstützung oder im Beschwerdemanagement erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Agenturentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Teilzeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung interessiert bist und langfristig zur Firma beitragen möchtest.
