Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing

Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing

Stuttgart Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze uns im Recruiting und gestalte spannende Personalmarketing-Kampagnen.
  • Unternehmen: Württembergische Versicherung AG, ein traditionsreicher Versicherer in Kornwestheim.
  • Vorteile: Flexibilität, Urlaub, Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Zukunft des Recruitings und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Personal, BWL oder verwandten Bereichen und Interesse an Social Media.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft.

Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing Kennziffer: 35122 | Standort: Kornwestheim | Beginn: ab sofort | Dauer: 6 Monate als Praktikant (m/w/d) in Vollzeit, bei guter Leistung anschließend gerne eine Weiterbeschäftigung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit.

Aufgaben:

  • Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess und bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen.
  • Du hilfst uns dabei, neue Talente über Active Sourcing zu finden.
  • Du übernimmst organisatorische und operative Recruiting-Aufgaben.
  • Du gestaltest Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um.
  • Du unterstützt im Personalmarketing, Employer Branding und bei spannenden HR-Projekten.
  • Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit.
  • Du bist bei Schulungen und Workshops dabei.

Erwartungen:

  • Du bist Student (m/w/d) im Bereich Personal, BWL, Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal).
  • Du hast Lust auf Recruiting, Social Media und digitale Trends.
  • Du arbeitest selbstständig, denkst mit und packst gerne an.
  • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Unser Angebot:

  • Flexibilität
  • Urlaub
  • Gleitzeit
  • W W-Campus
  • Moderne Räumlichkeiten
  • Innovative Medientechnik
  • Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
  • Teilnahme an Veranstaltungen
  • Gesundheit
  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundheitsaktionen
  • Entwicklung
  • Persönlicher Buddy
  • Hospitanzen
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobilität
  • Jobticket
  • Ausreichend Parkplätze am W W-Campus
W

Kontaktdaten:

Württembergische Versicherung AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Active Sourcing
Organisatorische Fähigkeiten
Operative Recruiting-Aufgaben
Gestaltung von Recruiting-Kampagnen
Personalmarketing
Employer Branding