Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Schadensfälle in der Haftpflicht- und Kraftfahrtversicherung.
- Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG, ein traditionsreicher Versicherer in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Gesundheitsaktionen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamarbeit und die Chance, Neues zu lernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und hohe digitale Affinität.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Sie bearbeiten Kraftfahrt-Haftpflicht-, Kasko- und Schutzbriefschäden bis 40.000 EUR und allgemeine Haftpflicht-Schäden bis 20.000 EUR.
- Sie prüfen und beurteilen Deckung und Haftung sowie die Schadenhöhe und regulieren die plausiblen, begründeten vertraglichen Ansprüche sowie die gesetzlichen Schadenersatzansprüche.
- Aktives Schadenmanagement z.B. Einschaltung von Dienstleistern und Sachverständigen.
- Sie verhandeln, stimmen ab, steuern, telefonieren und korrespondieren mit allen am Schadenfall beteiligten Partnern und Beteiligten.
- Sie beraten und unterstützen unsere Vertriebspartner.
Erwartungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen.
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sowie Begeisterungsfähigkeit und Interesse daran Neues zu lernen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und gute Selbstorganisation.
- Hohes Servicebewusstsein.
- Interesse an übergreifenden Aufgaben und Projekten.
- Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität.
Unser Angebot:
- Flexibilität.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Teilzeitmodelle.
- Gesundheitsaktionen.
- Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Extras:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte.
Entwicklung:
- Laufbahnmodelle.
- Persönliche & fachliche Weiterbildung.
- Jobrad & Jobticket.
Kontakt: Viola Bodenschatz
Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Hamburg Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG
Kontaktperson:
Württembergische Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Hamburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Würrtembergische Versicherung und ihre Unternehmenswerte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Sachbearbeiter zu leben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Würrtembergischen Versicherung arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Schadenmanagement und Verhandlungstechniken vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität, indem du dich mit den neuesten Technologien und Tools im Versicherungsbereich vertraut machst. Dies könnte dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Württembergische Versicherung AG und die W&W-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter im Bereich Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden wichtig sind. Betone deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Herausforderungen der Position zu meistern.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Haftpflicht- und Kraftfahrt-Schäden. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie sie die Arbeit in diesem Bereich beeinflussen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Schadenbearbeitung oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.