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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement für spannende IT-Projekte in der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: Werde Teil der traditionsreichen Württembergischen Versicherung AG mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und eine ISTQB®-Zertifizierung sowie Erfahrung im Testmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Gestalter (m/w/d): Sie verantworten das Testmanagement von IT-Projekten im Geschäftsfeld Versichern.
- Kommunikator (m/w/d): Auf Augenhöhe steuern Sie Ihr Team, stimmen sich mit Stakeholdern ab und versetzen die Projektleitung und das Management mit fundierten Informationen in die Lage, Entscheidungen zu treffen.
- Teamentwickler (m/w/d): Sie befähigen Ihr Test-Team, herausfordernde und komplexe Themen zu meistern, z.B. indem Sie die richtigen Fragen stellen und Sachverhalte klar auf den Punkt bringen.
- Möglichmacher (m/w/d): Sie denken über den Tellerrand hinaus und bauen den Regressionstest für die Anwendungen mit auf.
Erwartungen:
- Ein abgeschlossenes fachrelevantes Studium und eine Zertifizierung zum Testmanager (ISTQB® Foundation-Level) haben viele. Aber Sie zeichnet zusätzlich Folgendes aus:
- Sie sind ein erfahrener Testmanager (m/w/d), bevorzugt in der Versicherungsbranche.
- Sie sind in der Lage, Management-Aufträge und deren Hintergründe schnell zu verstehen und diese zielgerichtet mit Ihrem Test-Team auszuführen.
- Sie tragen Ihre Begeisterungsfähigkeit ins Team hinein.
- Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr technisches Know-How (u.a. Einsatz von Testmanagement-Tools) sorgen Sie dafür, dass die fachlichen Anforderungen in einer effizienten Testdurchführung abgearbeitet werden.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache (Wort und Schrift) und ein sicheres und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus.
Unser Angebot:
- Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Entwicklung Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
- Mobilität Jobrad & Jobticket
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Michael Kunszt 07141 16-754117
Testmanager (m/w/d) für Projekte in der Versicherung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG
Kontaktperson:
Württembergische Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d) für Projekte in der Versicherung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Stakeholder-Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Testmanagement und die Versicherungsbranche. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d) für Projekte in der Versicherung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Württembergische Versicherung AG und ihre Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Testmanagement, insbesondere in der Versicherungsbranche, hervorhebt. Betone relevante Zertifikate wie ISTQB® Foundation-Level.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Testmanager ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zum Erfolg der Projekte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Leitidee der Württembergischen Versicherung und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt wird. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Testmanagements in der Versicherungsbranche zu erfahren.
