Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Unternehmensziele im Bereich Vorsorge und Vermögen um und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Württembergische, ein Team, das Sicherheit und Erfolg gemeinsam feiert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorsorge und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Versicherungsfachwirt oder Kaufmann für Versicherungen mit Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns
Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.

Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben? Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen Kennziffer: 35094 | Standort: Landshut, Deggendorf

Aufgaben
Gemeinsam mit den Agenturen setzen Sie die Unternehmensziele im Geschäftsfeld Vorsorge (inkl. betriebliche Altersvorsorge) und Vermögen um und nutzen dabei konsequent digitale Prozesse. Dabei gehört die Begleitung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung zu Ihrem täglichen Geschäft. Durch Ihre intensive Betreuung und gezielten Impulse fördern Sie die Weiterentwicklung der Agenturen. Sie geben ihr umfangreiches Know-how im Bereich Vorsorge und Vermögen durch Training on the Job, Coaching und Qualifizierung in verkäuferischen und fachlichen Themen an Ihre Geschäftspartner und deren Agenturteam weiter. Als echter Teamplayer (m/w/d) vernetzen Sie sich nicht nur mit fachnahen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch mit Vertriebsprofis aus anderen Geschäftsfeldern und arbeiten erfolgsorientiert mit diesen zusammen.

Erwartungen
Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset. Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten. Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.

Chancen
Vergütung & Sicherheit
Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen. Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits.

Work-Life-Balance & Mobilität
Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten. 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Dienstwagen. Jobfahrrad/Fahrradleasing.

Weiterbildung & Entwicklung
Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte.

Arbeitsumfeld & Team
Moderne technische Ausstattung. Unternehmerischer Freiraum. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking.

Kontakt
Gregor Bäumer
0175 6316237
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.

Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG

Die Würrtembergische ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. In Landshut erwartet Sie ein dynamisches Team, das gemeinsam Erfolge feiert und Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bietet, während Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit unternehmerischem Freiraum tätig sind.

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Kontaktdaten:

Württembergische Versicherung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Versicherungsvertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze digitale Plattformen, um dich zu vernetzen. LinkedIn oder XING sind super, um mit anderen Vertriebsprofis in Kontakt zu treten und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile deine Erfolge und Erfahrungen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen mit Bravour zu bestehen

Versicherungsspezifisches Know-how
Vertriebsgeschick
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Coaching-Fähigkeiten
Teamarbeit
Digitale Prozesskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Teamplayern, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Versicherungsvertrieb hervor, besonders im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Vermögen. Zeig uns, was dich zu einem Experten macht!

Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind.

Bewirb dich online!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Würrtembergische und ihre Werte kennenzulernen. Verstehe die Unternehmensziele im Bereich Vorsorge und Vermögen, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Vertriebsgeschick unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung beigetragen hast.

Zeige deine Teamplayer-Qualitäten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team können besonders gut ankommen.