Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Unternehmensziele im Bereich Vorsorge und Vermögen um und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Württembergische Versicherung AG – ein Team, das zusammen wächst und Erfolge feiert.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Versicherungsfachwirt oder Kaufmann für Versicherungen mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.
Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben? Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen Kennziffer: 35094 | Standort: Landshut, Deggendorf
Aufgaben
Gemeinsam mit den Agenturen setzen Sie die Unternehmensziele im Geschäftsfeld Vorsorge (inkl. betriebliche Altersvorsorge) und Vermögen um und nutzen dabei konsequent digitale Prozesse. Dabei gehört die Begleitung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung zu Ihrem täglichen Geschäft. Durch Ihre intensive Betreuung und gezielten Impulse fördern Sie die Weiterentwicklung der Agenturen. Sie geben ihr umfangreiches Know-how im Bereich Vorsorge und Vermögen durch Training on the Job, Coaching und Qualifizierung in verkäuferischen und fachlichen Themen an Ihre Geschäftspartner und deren Agenturteam weiter. Als echter Teamplayer (m/w/d) vernetzen Sie sich nicht nur mit fachnahen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch mit Vertriebsprofis aus anderen Geschäftsfeldern und arbeiten erfolgsorientiert mit diesen zusammen.
Erwartungen
Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset. Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten. Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
Chancen
Vergütung & Sicherheit
Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen. Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits.
Work-Life-Balance & Mobilität
Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten. 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Dienstwagen. Jobfahrrad/Fahrradleasing.
Weiterbildung & Entwicklung
Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte.
Arbeitsumfeld & Team
Moderne technische Ausstattung. Unternehmerischer Freiraum. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking.
Kontakt
Gregor Bäumer
0175 6316237
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.
Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen - Württembergische Versicherung AG Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG
Die Württembergische Versicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. In einem dynamischen Team, das Erfolge gemeinsam feiert, haben Sie die Chance auf umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Versicherungsvertrieb voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Kontaktdaten:
Württembergische Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen - Württembergische Versicherung AG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Württembergische Versicherung AG und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Erstelle ein professionelles LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte, um deine Expertise im Bereich Vorsorge und Vermögen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen - Württembergische Versicherung AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Teamplayern, die ihre Persönlichkeit einbringen und sich mit unserem Team identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Versicherungsvertrieb hervor, besonders im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensberatung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du sicherst dir einen Platz im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Württembergische Versicherung AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Württembergische Versicherung AG verschaffen. Schau dir ihre Unternehmensziele, Werte und die Produkte im Bereich Vorsorge und Vermögen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Vertriebsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
