Vertriebsprofi (m/w/d) | 30 Tage Urlaub

Vertriebsprofi (m/w/d) | 30 Tage Urlaub

Würzburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung in der Versicherungsbranche.
  • Unternehmen: Württembergische, ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf Zukunftssicherheit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Mitarbeiterevents für Networking und Motivation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunden und entwickle dein Wissen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsvertrieb und Freude an der Wissensvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen - Region Heilbronner Land.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung.
  • Intensive Betreuung und gezielte Impulse zur Förderung der Weiterentwicklung der Agenturen.
  • Weitergabe Ihres umfangreichen Know-hows im Bereich Vorsorge und Vermögen durch Training on the Job, Coaching und Qualifizierung an Ihre Geschäftspartner und deren Agenturteam.

Ihre Qualifikation:

  • Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset.
  • Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen.
  • Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

  • Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen.
  • Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen.
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
  • Dienstwagen.
  • Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Moderne technische Ausstattung.
  • Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
  • Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Vertriebsprofi (m/w/d) | 30 Tage Urlaub Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG

Die Württembergische bietet Ihnen als Vertriebsprofi (m/w/d) im Heilbronner Land ein attraktives Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und ein dynamisches Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Zudem profitieren Sie von einem chancenorientierten Vergütungsmodell, Mitarbeiterrabatten und einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Württembergische Versicherung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi (m/w/d) | 30 Tage Urlaub erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kunden begeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Nutze digitale Tools, um dich zu präsentieren. Ein professionelles LinkedIn-Profil kann dir helfen, sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen. Vergiss nicht, auch unsere Website zu besuchen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi (m/w/d) | 30 Tage Urlaub mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Coaching-Fähigkeiten
Wissenstransfer
Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb
Kenntnisse in betrieblicher Altersvorsorge
Fachwissen in Vermögensanlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Kunden begeistert hast und welche Impulse du setzen kannst. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Sicherheit ist ein zentrales Thema, also überlege dir, wie du in deiner Rolle als Vertriebsprofi dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kundenorientierung zu demonstrieren.

Zeige dein Know-how

Du wirst nicht nur Kunden begeistern, sondern auch Kollegen fördern. Sei bereit, dein Wissen über betriebliche Altersvorsorge und Vermögensmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Training on the Job oder Coaching einbringen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.