Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Change-Management und Schulungskoordination für ein neues CRM-System.
- Unternehmen: Württembergische Versicherung AG, ein traditionsreicher Versicherer in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, vergünstigtes Essen und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein persönlicher Buddy zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Lernformate.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder ähnlichem, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Kennziffer: 35445 | Standort: Kornwestheim | Beginn: ab sofort | Dauer: mind. 6 Monate
Aufgaben
- Unterstützung bei Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung eines neuen CRM-Systems im Vertrieb der Württembergischen Versicherung
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Präsenzschulungen im Rahmen des deutschlandweiten Rollouts
- Abstimmung mit regionalen Schulungsstandorten, Trainern und Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Termin- und Ressourcenplanung
- Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Kommunikation- und Schulungsunterlagen
- Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung digitaler Lernformate, z.B. E-Learnings, Lernvideos oder Quick Guides
Erwartungen
- Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, organisierst gerne Termine und behältst auch bei vielen Beteiligten den Überblick
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Du interessierst Dich für Change Management, digitale Transformation und moderne Lern- und Schulungskonzepte
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit PowerPoint, Sharepoint und Excel
Unser Angebot
- Flexibilität
- Urlaub
- Gleitzeit
- W&W-Campus
- Moderne Räumlichkeiten
- Innovative Medientechnik
- Extras
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- Teilnahme an Veranstaltungen
- Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundheitsaktionen
- Entwicklung
- Persönlicher Buddy & Hospitanzen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobilität
- Jobticket
- Ausreichend Parkplätze am W&W-Campus
Martin Jäger 0711 662-722764
Werkstudent/Praktikant (m/w/d) Change Management & Schulungskoordination Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG
Die Württembergische ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Festanstellung bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. In Landshut und Deggendorf profitieren Sie von einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und Sie haben die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Kontaktdaten:
Württembergische Versicherung AG Recruiting-Team
