Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV)
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Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV)

Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV)

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung und unterstütze Vertriebspartner bei der Kundenakquise.
  • Arbeitgeber: Die Württembergische ist ein traditionsreicher Versicherer in Deutschland mit über 13.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Teilzeitmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um nachhaltige Entwicklungen im Bereich bAV aktiv mitzugestalten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Außendienst-Erfahrung haben.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein attraktives Vergütungspaket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Gestalten Sie die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit! Sie sind ein Experte (m/w/d) im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und suchen eine herausfordernde Rolle, in der Sie Ihre Fachkompetenz gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

  • Multiplikator (m/w/d) bAV: Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Agenturen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
  • Vertriebsunterstützung: Sie betreuen und unterstützen unsere Vertriebspartner intensiv bei der Akquise und Beratung von Kunden im Bereich bAV.
  • Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Beauftragten zusammen, um den Vertriebserfolg nachhaltig zu steigern.
  • Zielerreichung: Sie tragen Mitverantwortung für die Zielerreichung des Geschäftsfelds Leben/bAV und treiben dessen strategische Weiterentwicklung voran.
  • Vertriebsmaßnahmen: Sie übernehmen die Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung für Vertriebsmaßnahmen und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung.
  • Planung & Strategie: Sie entwickeln und realisieren Jahresplanungen und Vertriebsstrategien, steuern operative Kampagnen und unterstützen aktiv bei der Bestandsbearbeitung sowie der Neukundengewinnung.
  • Produktabschlüsse: Sie begleiten bedarfsorientierte Abschlüsse von bAV-Produkten und stellen sicher, dass Kunden maßgeschneiderte Lösungen erhalten.
  • Themenentwicklung: Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team aktuelle und künftige bAV-Themen innerhalb des Unternehmens.
  • Kommunikation: Sie agieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen dem AO-Vertrieb und internen Unternehmensbereichen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Ausbildung: Sie sind ausgebildeter Versicherungskaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder besitzen eine Qualifikation als Versicherungsfachmann (m/w/d) IHK.

Erfahrung: Sie haben bereits mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Außendienst, idealerweise mit Schwerpunkt bAV.

Fachkompetenz: Sie überzeugen nicht nur durch Ihre Fachkenntnisse, sondern auch durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und ausgeprägte Beratungskompetenz.

Mentoring & Entwicklung: Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern und in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Arbeitsweise: Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und strategisch.

Mobilität & IT-Kenntnisse: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind sicher im Umgang mit MS Office.

Ihr nächster Karriereschritt – werden Sie Teil unseres Teams! Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Bereich. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise strategisch einzubringen und nachhaltige Entwicklungen im Bereich bAV aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung gefördert wird, sowie ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen. Möchten Sie die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle.
  • Gesundheit: Vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant.
  • Familie: Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
  • Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte.
  • Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung.
  • Mobilität: Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.

Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV) Arbeitgeber: Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft

Die Würrttembergische Versicherung AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kornwestheim und bundesweit ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter aktiv in ihrer Karriere. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft

Kontaktperson:

Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche der betrieblichen Altersversorgung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei der Würrttembergischen Versicherung AG arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der bAV auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Außendienst und deine Beratungskompetenz verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Begeisterung für die Rolle

Mache deutlich, warum du gerade bei der Würrttembergischen Versicherung AG arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für die betriebliche Altersversorgung und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV)

Fachkenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Erfahrung im Außendienst
Strategisches Denken
Zielorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
Führerschein Klasse B
Mentoring- und Entwicklungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Würrtembergische Versicherung und ihre Leitideen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Hebe deine Fachkompetenz hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und Beratungskompetenzen anführen. Dies kann durch spezifische Situationen oder Erfolge geschehen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen Experten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu bAV-Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um deine Fachkompetenz unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten demonstrierst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agieren wirst.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor

Betone während des Interviews deine bisherigen Erfolge im Außendienst, insbesondere im Bereich bAV. Teile konkrete Beispiele, wie du Kunden akquiriert und beraten hast, um deine Vertriebsstärke zu verdeutlichen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens im Bereich bAV, um dein Engagement zu zeigen.

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