Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

Deggendorf +1 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Unternehmensziele im Bereich Vorsorge und Vermögen um und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Württembergische, ein Team, das Sicherheit und Zusammenarbeit großschreibt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorsorge mit und entwickle dich in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Versicherungsfachwirt oder Kaufmann für Versicherungen mit Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.

Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben? Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen.

Aufgaben:

  • Gemeinsam mit den Agenturen setzen Sie die Unternehmensziele im Geschäftsfeld Vorsorge (inkl. betriebliche Altersvorsorge) und Vermögen um und nutzen dabei konsequent digitale Prozesse.
  • Begleitung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung gehört zu Ihrem täglichen Geschäft.
  • Durch intensive Betreuung und gezielte Impulse fördern Sie die Weiterentwicklung der Agenturen.
  • Sie geben Ihr umfangreiches Know-how im Bereich Vorsorge und Vermögen durch Training on the Job, Coaching und Qualifizierung an Ihre Geschäftspartner und deren Agenturteam weiter.
  • Als echter Teamplayer (m/w/d) vernetzen Sie sich nicht nur mit fachnahen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch mit Vertriebsprofis aus anderen Geschäftsfeldern und arbeiten erfolgsorientiert mit diesen zusammen.

Profil:

  • Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset.
  • Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten.
  • Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln.
  • Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

  • Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen.
  • Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen.
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits.

Work-Life-Balance & Mobilität:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
  • Dienstwagen.
  • Jobfahrrad/Fahrradleasing.

Weiterbildung & Entwicklung:

  • Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte.

Arbeitsumfeld & Team:

  • Moderne technische Ausstattung.
  • Unternehmerischer Freiraum.
  • Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
  • Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking.

Standorte

DeggendorfLandshut

Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen Arbeitgeber: Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft

Die Württembergische ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Festanstellung bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. In Landshut und Deggendorf profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Unser dynamisches Team feiert Erfolge gemeinsam und sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft

Kontaktdaten:

Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Versicherungsvertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsspezialist. Das zeigt Engagement!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen mit Bravour zu bestehen

Versicherungsspezifisches Know-how
Vertriebsgeschick
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Coaching-Fähigkeiten
Teamarbeit
Digitale Prozesskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeige dein Know-how!:Nutze die Gelegenheit, um dein Fachwissen im Bereich Vorsorge und Vermögen zu präsentieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und wie du das Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Expertise teilst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft vorbereitet

Informiere dich über die Württembergische

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Württembergische und ihre Unternehmensziele informieren. Verstehe, wie sie im Bereich Vorsorge und Vermögen arbeiten und welche digitalen Prozesse sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Versicherungsvertrieb und deine Erfolge bei der Neukundengewinnung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Teamplayer-Qualitäten

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du Kollegen unterstützt hast, um deren Entwicklung zu fördern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.