Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung im Bereich betriebliche Altersvorsorge.
- Unternehmen: Württembergische, ein sicherer Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunden und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsvertrieb und Freude an der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen - Region Heilbronner Land. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögen werden konsequent durch digitale Prozesse unterstützt.
Zu Ihrem täglichen Geschäft gehört die Begleitung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung. Durch Ihre intensive Betreuung und gezielten Impulse fördern Sie die Weiterentwicklung der Agenturen. Sie geben Ihr umfangreiches Know-how im Bereich Vorsorge und Vermögen durch Training on the Job, Coaching und Qualifizierung in verkäuferischen und fachlichen Themen an Ihre Geschäftspartner und deren Agenturteam weiter.
Ihre Qualifikation:
- Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d).
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset.
- Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen.
- Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance & Mobilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Dienstwagen.
- Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsumfeld & Team:
- Moderne technische Ausstattung.
- Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
- Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking.
Vertriebsspezialist bAV (m/w/d) Arbeitgeber: Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Die Württembergische bietet Ihnen als Vertriebsspezialist (m/w/d) für betriebliche Altersvorsorge und Vermögen im Heilbronner Land ein attraktives Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und persönliche Entwicklung setzt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem chancenorientierten Vergütungsmodell sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten und einer hervorragenden Work-Life-Balance ist die Württembergische der ideale Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsspezialist bAV (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Vertriebsspezialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Württembergische und deren Produkte im Bereich betriebliche Altersvorsorge. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsspezialist bAV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsspezialist bAV zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Begeisterung:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die betriebliche Altersvorsorge und Vermögensberatung interessierst. Deine Leidenschaft für das Thema kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensverwaltung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da das Training on the Job und Coaching Teil deiner Rolle sein wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst. Überlege dir, wie du Kollegen motiviert und gefördert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
