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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigern Sie den Vertrieb durch Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte.
- Arbeitgeber: Württembergische, ein verlässlicher Partner in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Bankenvertriebs mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungs- oder Bankwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft.
Aufgaben
- Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern.
- Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch eine digital-persönliche, engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und deren Mitarbeiter/innen ein Umfeld, dass den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
- Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und sie auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.
- Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen digital oder persönlich in Kundengesprächen und helfen bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
- Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei.
- Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Was bieten wir Ihnen
- Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.
Erwartungen
- Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung.
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
- Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung oder im Private Banking.
- Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen.
- Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
Unser Angebot
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitmodelle.
- Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst.
- Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung.
- Familie: Kindernotfallbetreuung, Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte.
Karin Harrer Jetzt bewerben
Standorte
Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Nord-Ost Arbeitgeber: Württembergische Vertriebspartner GmbH
Kontaktperson:
Württembergische Vertriebspartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Nord-Ost
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Württembergischen verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen, um dich über aktuelle Trends im Bankenvertrieb und in der Versicherungsbranche zu informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Württembergischen und ihren Werten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Nord-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bankenvertrieb und in der Versicherungsberatung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Sei kreativ!: Wenn du innovative Lösungen oder Konzepte hast, die du in deiner Bewerbung vorstellen möchtest, zögere nicht! Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über frische Ideen, die den Vertrieb fördern können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich aufmerksam werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Vertriebspartner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Leitidee der Württembergischen vertraut. Sie suchen nach Menschen, die nicht nur verkaufen, sondern auch als Mentoren und Berater agieren. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite dich auf digitale Kompetenzen vor
Da der Fokus auf digitalen Vertriebsstrategien liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du moderne Medien und Schulungsmethoden genutzt hast. Überlege dir, wie du Bankmitarbeiter/innen unterstützen kannst, um ihre Vertriebskompetenzen zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Du musst selbstbewusst und lösungsorientiert auftreten. Übe, wie du komplexe Finanzdienstleistungskonzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Überzeugung von Bankmitarbeitern und Kunden testen.
✨Hebe deinen Teamgeist hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Teile im Interview Beispiele, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast, aber auch, wie du das Team unterstützt hast. Zeige, dass du sowohl unabhängig als auch teamorientiert arbeiten kannst.