Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Vertrieb durch Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte.
- Arbeitgeber: Württembergische Vertriebspartner GmbH, Teil der W&W-Gruppe mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und Berater in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft des Bankenvertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungs- oder Bankwesen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d.
- Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern.
- Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch eine digital-persönliche, engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und deren Mitarbeiter/innen ein Umfeld, dass den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
- Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und sie auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.
- Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen digital oder persönlich in Kundengesprächen und helfen bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
- Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei.
- Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Was bieten wir Ihnen:
- Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.
Erwartungen:
- Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung.
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
- Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung oder im Private Banking.
- Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen.
- Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
Unser Angebot:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitmodelle.
- Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung.
- Familie: Kindernotfallbetreuung, Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte.
Karin Harrer 0721 353-782684 Jetzt bewerben
Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Nord-Ost - Württembergische Vertriebspartner GmbH Arbeitgeber: Württembergische Vertriebspartner GmbH
Kontaktperson:
Württembergische Vertriebspartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Nord-Ost - Württembergische Vertriebspartner GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Rolle und das Unternehmen interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Nord-Ost - Württembergische Vertriebspartner GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bankenvertrieb und wie du diese in der Zusammenarbeit mit unseren Bankpartnern einsetzen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Vertriebspartner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Württembergische
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Württembergischen Vertriebspartner GmbH machen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Verkäufer, Mentor oder Berater unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Steigerung des Neugeschäfts beitragen kannst.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Rolle auch digitale Schulungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Medien und digitalen Vertriebsmethoden zu sprechen. Überlege dir, wie du Bankmitarbeiter/innen unterstützen kannst, um ihre digitalen Fähigkeiten zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.