Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Saarland
Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Saarland

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Saarland

Saarbrücken +2 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei Mentor und Berater für Bankpartner, steigere Verkaufszahlen und entwickle kreative Finanzlösungen.
  • Arbeitgeber: Württembergische, ein verlässlicher Partner in der Versicherungsbranche mit über 13.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen und Erfahrung in der Beratung.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Aufgaben:

  • Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d.
  • Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern.
  • Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und eigenverantwortliche Betreuung unserer Bankpartner und deren Mitarbeiter/-innen vor Ort und digital ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
  • Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei.
  • Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
  • Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
  • Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.
  • Nachhaltiger Ausbau: Strategische Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen.

Was bieten wir Ihnen:

  • Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.

Erwartungen:

  • Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung.
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
  • Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung und im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
  • Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen.
  • Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.

Unser Angebot:

  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitmodelle.
  • Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung.
  • Familie: Kindernotfallbetreuung, Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte.

Jetzt bewerben

Standorte

Saarbrücken Saarlouis St. Wendel

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Saarland Arbeitgeber: Württembergische Vertriebspartner GmbH

Die Württembergische bietet Ihnen als Direktionsbeauftragter im Bankenvertrieb in der Region Saarland ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem chancenorientierten Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Württembergische Vertriebspartner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Saarland

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze digitale Medien, um dich zu präsentieren. Erstelle ein professionelles LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu zeigen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu exklusiven Informationen über die Stelle und das Unternehmen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Saarland

Vertriebskompetenz
Schulungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenberatung
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Digitale Kompetenz
Kenntnisse im Bankenvertrieb
Kenntnisse über Lebensversicherungsprodukte
Entwicklung kreativer Finanzdienstleistungskonzepte
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Versicherungsvermittlung
Kenntnisse in der Generationenberatung
Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Direktionsbeauftragter passen!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Vertriebspartner GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Württembergische

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Württembergischen und ihrer Unternehmensphilosophie auseinandersetzen. Verstehe, was sie unter 'verlässlicher Fels in der Brandung' verstehen und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Direktionsbeauftragter zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bankmitarbeiter geschult oder innovative Finanzdienstleistungskonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit Bankmitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um sowohl Bankmitarbeiter als auch Kunden zu überzeugen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die die Württembergische bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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