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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Vertrieb durch Schulungen und kreative Finanzkonzepte.
- Arbeitgeber: Teil der W&W-Gruppe, einem dynamischen Finanzdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und Berater in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Saarland.
Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern.
- Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und eigenverantwortliche Betreuung unserer Bankpartner und deren Mitarbeiter/-innen vor Ort und digital ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
- Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei.
- Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
- Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
- Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.
- Nachhaltiger Ausbau: Strategische Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen.
Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.
Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.
Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung.
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
Mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitmodelle. Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst. Persönliche & fachliche Weiterbildung. Betriebliche Altersvorsorge. Vergünstigungen auf W&W-Produkte.
Direktionsbevollmaechtigter (versicherung) Arbeitgeber: Württembergische Vertriebspartner GmbH
Kontaktperson:
Württembergische Vertriebspartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsbevollmaechtigter (versicherung)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du kreative Lösungen für Kunden entwickelt hast und wie du Bankmitarbeiter motiviert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Medien, um dich zu präsentieren. Ein professionelles LinkedIn-Profil kann dir helfen, sichtbar zu werden und deine digitale Kompetenz zu zeigen. Teile Inhalte, die deine Expertise im Bankenvertrieb unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der W&W-Gruppe und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbevollmaechtigter (versicherung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bankenvertrieb und wie du Bankmitarbeiter motiviert und geschult hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Partner unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Vertriebspartner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, dass du nicht nur Verkäufer bist, sondern auch Mentor und Berater. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Versicherungs- und Finanzbranche nutzen kannst, um die Bankmitarbeiter zu schulen und zu motivieren.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Bankenvertrieb und wie du kreative Finanzdienstleistungskonzepte entwickelt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du den Vertrieb nachhaltig gefördert hast.
✨Zeige digitale Kompetenz
Da digitale Medien und Schulungsmethoden wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du moderne Technologien genutzt hast, um Schulungen durchzuführen oder den Beratungsprozess zu optimieren.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du eigenverantwortlich arbeitest und gleichzeitig das Team unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.