Direktionsbeauftragter, kaufmann fuer versicherungen und finanzen in Nürtingen

Vollzeit Sonstige Baden-Württemberg Stuttgart * Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und eigenverantwortliche Betreuung unserer Bankpartner vor Ort und digital ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und vermitteln ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte.
Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und sie auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.
Nachhaltiger Ausbau: Strategische Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen. Direktionsbeauftragter (m/w/d) für Versicherungen im Bankenvertrieb Region Mittlerer Neckar Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden.

Wir sind

Teil der W&W-Gruppe , einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Fachkraft Wirtschaft Vertrieb, Marketing, Medien Nürtingen Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb Region Mittlerer Neckar Versicherungen Deutschland kaufmännische Ausbildung
Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrads.
Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.
Mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitmodelle
Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst
Persönliche & fachliche Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen auf W&W-Produkte
BWL Rotebühlplatz 20b, 70173 Stuttgart (GPS: 9.173, 48.77) Homeoffice Option Angestellter o. Leitungsfunktion Außendienst, Kundenbetreuung Außendienst Christina Kessinger
0721 353-782263 Direktionsbevollmächtigte/r (Versicherung)
Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und eigenverantwortliche Betreuung unserer Bankpartner vor Ort und digital ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und vermitteln ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte.
Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und sie auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.
Nachhaltiger Ausbau: Strategische Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen.
Vertrieb, Verkauf, Handel Berufsausbildung
Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (IHK) (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung und -beratung sowie einer Weiterbildung in der Generationenberatung.
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung, im Private Banking und in der Betreuung von Firmenkunden.
Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
7 J.) Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrads.
Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.
Mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitmodelle
Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst
Persönliche & fachliche Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen auf W&W-Produkte Finanzdienstleistungen Deutsch Stuttgart, Nürtingen Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (IHK) (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung und -beratung sowie einer Weiterbildung in der Generationenberatung.
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung, im Private Banking und in der Betreuung von Firmenkunden.
Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team. Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und eigenverantwortliche Betreuung unserer Bankpartner vor Ort und digital ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und vermitteln ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte.
Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und sie auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.
Nachhaltiger Ausbau: Strategische Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen.
Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (IHK) (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung und -beratung sowie einer Weiterbildung in der Generationenberatung.
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung, im Private Banking und in der Betreuung von Firmenkunden.
Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.