Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Organisation von Sportevents und verwalte spannende Projekte im Büro.
- Unternehmen: Württembergischer Landessportbund e.V. – der Partner für Sport in Württemberg.
- Vorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Gute Perspektiven für eine Übernahme nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Interesse am organisierten Sport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Warum wir? Der Württembergische Landessportbund e.V mit Sitz in Stuttgart gestaltet als Dachorganisation der Sportfachverbände, Sportkreise und Sportvereine die Zukunft des Sports in Württemberg aktiv mit – nach innen wie nach außen. Dabei verstehen wir uns als starker Partner und Dienstleister für unsere Mitgliedsorganisationen, in denen über zwei Millionen Menschen regelmäßig Sport treiben.
Verwaltung trifft Leidenschaft – starten Sie Ihre Zukunft im Sport und bewerben Sie sich auf die Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit. Die Ausbildung beim WLSB verbindet strukturiertes Arbeiten mit der Begeisterung für Sport. Hier zählt nicht nur Organisationstalent, sondern auch Teamgeist und Engagement. Wer Abwechslung im Büro sucht und gleichzeitig die Welt des Vereinssports aktiv mitgestalten möchte, findet hier den idealen Einstieg ins Berufsleben.
Wir bieten:
- tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder*innen
- regelmäßiger Austausch mit den anderen Auszubildenden und Studierenden des WLSB
- gute Perspektiven für eine Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Ausbildungsablauf
- Ausbildungsbeginn: 1. September 2027
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung bei entsprechenden Voraussetzungen möglich)
- Wechsel zwischen Berufsschule und praktischer Ausbildung beim WLSB
- Einblicke in Bereiche wie Personal, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen und Verwaltung
- Mitarbeit an spannenden Projekten und Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Anerkannter Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss)
- Interesse an organisatorischen Tätigkeiten und am organisierten Sport
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
- Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit
- Idealerweise erste Erfahrungen im organisierten Sport, z. B. als Trainer*in, Übungsleiter*in, Schiedsrichter*in oder durch ein Engagement im Vereins- oder Jugendvorstand
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Wichtig für die Erreichbarkeit zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen: Sichere Fehlzeiten im Zeitraum Februar bis April des Bewerbungsjahres (z.B. Auslandsaufenthalte, Sprachreisen, Au-Pair etc.), die den Zeitraum von drei Wochen übersteigen, bitte in der Bewerbung angeben inklusive mögliche Erreichbarkeit in diesem Zeitraum. Sollte die Fehlzeit erst nach Absenden der Bewerbung bekannt werden, reichen Sie diese bitte nach.
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 28.02.2027 über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@wlsb.de.
Württembergischer Landessportbund e.V. Ann-Kathrin Kronshage 0711 / 28077-161
Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027 Arbeitgeber: Württembergischer Landessportbund e.V.
Der Württembergische Landessportbund e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur individuellen beruflichen Weiterbildung und Gesundheitsförderung. Mit einem engagierten Team in der Landessportschule Ruit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Sportentwicklung in Württemberg zu leisten.
Kontaktdaten:
Württembergischer Landessportbund e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027 erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Württembergischer Landessportbund e.V. knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Württembergischer Landessportbund e.V. herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Württembergischer Landessportbund e.V.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Württembergischer Landessportbund e.V. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergischer Landessportbund e.V. vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
