Assistenz der Regiebetriebsleitung (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 19.11.2026 Vollzeit, Festanstellung
Standort:Würzburg, Robert-Bunsen-Str. 10
Ihre Ansprechperson:Lars Lorbach, Regiebetriebsleitung 0931 37-4915
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD (je nach Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe gem. § 16 Abs. 2 u. 2a TVöD beträgt das Einstiegsentgelt zwischen 3.294,90 € und 4.045,24 € brutto bei Beschäftigung in Vollzeit) bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A6/7 BayBesO
- kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Nähe Ihres Einsatzgebietes
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Regiebetriebsleitung bei Organisations-, Personal-, Zeit- und Projektsteuerung
- Koordination von Abläufen, Terminen und Kommunikationswegen im Regiebetrieb
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen, Sachberichten und Entscheidungsvorlagen
- Vertrags- und Gestattungsmanagement sowie Pflege und Auswertung des Grünflächen- und Spielplatzkatasters im GIS
Ihr fachliches Profil:
- Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzenoder Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungslehrgang I (VL I) oder eine einschlägige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint
- Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen, Datenbanken sowie in der Datenpflege und -analyse sind von Vorteil
- Erfahrung in Verwaltungsabläufen, Organisation, Projektmanagement und Vertragsbearbeitung wünschenswert
- Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert
Ihr persönliches Profil:
- selbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
- gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Aufgaben effizient koordinieren
- Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, sich in digitale Fachanwendungen einzuarbeiten
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Assistenz der Regiebetriebsleitung (m/w/d) in Würzburg Arbeitgeber: Würzburg
Piening Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber in Markt Bibart, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine übertarifliche Bezahlung bis zu 17,50 € bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und festen Übernahmezielen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Einarbeitung und Qualifizierungsmöglichkeiten, während die Unterstützung für Menschen mit Behinderungen zeigt, dass Inklusion und Teamarbeit hier großgeschrieben werden.
