Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalteam und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, ein zuverlässiger Dienstleister in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Respekt sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energie- und Mobilitätswende in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Teamleiter Personalservice (m/w/d)
Arbeitgeber: Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Arbeitsort
Würzburg
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
- Gruppen-, Teamleiter/in
- Personalsachbearbeiter/in
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Änderungsdatum: Heute bearbeitet
Stellenbeschreibung
Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und tragen tagtäglich zu mehr Nachhaltigkeit in der Region bei. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren Versorgungssicherheit.
Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilung Personal am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personalservice (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Teamleiter Personalservice (m/w/d):
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsräte für alle Themen der Personaladministration und Entgeltabrechnung
- Sie sind die zuständige Anlaufstelle für externe Ämter und Behörden
- Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für Mitarbeitende und Rentenempfänger sowie Altersteilzeitler
- Sie übernehmen die digitale Prozessgestaltung und dauernde Optimierung aller arbeitsvertraglichen Tätigkeiten für Tarif- und AT-Mitarbeitende sowie freie Arbeitsverträge
- Sie überwachen und stellen die Einhaltung aller relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften sicher
- Sie treiben die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der operativen Personalprozesse mit SAP/HR und Folge- sowie Add-on-Systemen voran
- Sie sind für die Begleitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten verantwortlich
- Sie initiieren, organisieren und leiten operative Personalprojekte und Sonderaufgaben
Ihr Profil als Teamleiter Personalservice (m/w/d):
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
- Sie können idealerweise bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und Mitarbeiterführung vorweisen
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeiten
- Sie verfügen über Kenntnisse in Arbeitsgesetzen, Tarifvertrags-, Lohnsteuer- und SV-Rechten, ATZ und ZVK
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus und besitzen die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und zu handeln
Ihre Vorteile als Teamleiter Personalservice (m/w/d):
- Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Krankenzusatzversorgung
- Und vieles mehr
Interessiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Larissa Kratsch, Tel. 0931 36-1201.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH
Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Personalservice (m/w/d) Arbeitgeber: Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Die Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Schülerpraktikanten die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in den Beruf des Anlagenmechanikers zu gewinnen. Mit einer unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und handwerklichem Geschick basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Praktikanten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld in Würzburg, das sowohl spannende Herausforderungen als auch eine enge Anbindung an die Gemeinschaft bietet.
Kontaktdaten:
Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Personalservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Personalservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
