Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Wohnwünschen und coache Bankmitarbeiter im Bausparen.
- Arbeitgeber: Oldenburgische Landesbank - ein vertrauenswürdiger Partner für Finanzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verkaufsaktionen und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Selbständige Handelsvertreterrolle mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) (nach 84 HGB) und unterstützen unsere Kunden und die Kunden der Oldenburgischen Landesbank bei der Verwirklichung ihrer Wohnwünsche. In der Funktion eines Key-Account Managers (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Oldenburgischen Landesbank zu dem Spezialthema Bausparen. Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bank und fördern so die Zusammenarbeit.
Sie coachen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bank z. B. durch Training on the Job in den Verkaufsgesprächen. Sie wirken aktiv bei Kampagnen und Verkaufsaktionen mit und sorgen somit für die Ausschöpfung der Potenziale.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Sie konnten mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Bausparprodukten sammeln. Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Bausparen und haben idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen.
Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von Ihrer professionellen und lösungsorientierten Beratung. Durch Ihre aufgeschlossene Art gelingt es Ihnen, mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Oldenburgischen Landesbank und den Kundinnen und Kunden eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.
Gebietsleiter (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb Oldenburgische Landesbank Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG
Kontaktperson:
Wüstenrot Bausparkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb Oldenburgische Landesbank
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern der Oldenburgischen Landesbank zu knüpfen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Bausparbereich informierst. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Mitarbeiter geschult oder unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen für Vertriebsmaßnahmen mit. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit zwischen der Oldenburgischen Landesbank und den Kunden verbessern kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb Oldenburgische Landesbank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Bausparprodukten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Gebietsleiters an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere im Bereich Bausparen und Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Zusammenarbeit mit Bankmitarbeitern sowie deine Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Bausparkasse AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Bausparprodukte und deine Erfahrungen im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, deine Ansätze zur Schulung und Unterstützung anderer zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du anderen geholfen hast, ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.
✨Präsentiere deine Organisationsstärke
Die Position erfordert eine flexible und selbständige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Prioritäten gesetzt und Projekte erfolgreich organisiert hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Schaffe eine angenehme Atmosphäre
Da der Umgang mit Kunden und Bankmitarbeitern wichtig ist, überlege dir, wie du eine positive Beziehung aufbauen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine vertrauensvolle und angenehme Gesprächsatmosphäre geschaffen hast.
