Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere Vertriebseinheiten und betreue Außendienstpartner im Bausparen und Baufinanzierung.
- Arbeitgeber: Württembergische ist ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Coaching-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Erfahrung im Coaching ist von Vorteil, um eine positive Teamatmosphäre zu schaffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) (nach 84 HGB) und unterstützend tätig. Sie motivieren die Württembergische-Vertriebseinheiten auf Basis eines systematischen Beziehungsmanagements. In der Funktion eines Key-Account Managers (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) zu den Spezialthemen Bausparen und Baufinanzierung. Sie tragen zur Ausschöpfung von Potenzialen bei den Vertriebseinheiten bei. Sie betreuen, steuern und coachen die Außendienstpartnerinnen und Außendienstpartner und fördern so die Zusammenarbeit.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (inkl. Erlaubnis nach 34c und 34i GewO). Sie konnten mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Bauspar- und/oder Finanzierungsprodukten sammeln. Sie verfügen über fundiertes Wissen in den Bereichen Bausparen und Baufinanzierung und haben idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Bereich Coaching und Beratung mit.
Durch Ihre aufgeschlossene Art gelingt es Ihnen mit den Vertriebseinheiten eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.
Gebietsleiter (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb Württembergische Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG
Kontaktperson:
Wüstenrot Bausparkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb Württembergische
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Vertriebseinheiten und potenziellen Partnern in der Branche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Vertriebseinheiten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Vertriebseinheiten, die du unterstützen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Situation verstehst und konkrete Lösungen anbieten kannst, um ihre Leistung zu steigern.
✨Coaching-Fähigkeiten entwickeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im Coaching hast, suche nach Möglichkeiten, diese Fähigkeiten zu entwickeln. Online-Kurse oder Workshops können dir helfen, effektive Coaching-Techniken zu erlernen, die du dann in deiner neuen Rolle anwenden kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Bauspar- und Finanzierungsprodukten überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge und deine Fähigkeit, Vertriebspartner zu motivieren und zu coachen, verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb Württembergische
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Gebietsleiters erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Württembergische und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb von Bauspar- und Finanzierungsprodukten sowie deine Coaching-Fähigkeiten. Zeige, wie du zur Motivation der Vertriebseinheiten beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Hebe deine Berufsausbildung und deine mindestens zweijährige Vertriebserfahrung hervor. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Bausparkasse AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Rolle des Gebietsleiters stark auf Vertrieb und Coaching fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Vertrieb von Bauspar- und Finanzierungsprodukten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Vertriebseinheiten motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da Coaching ein wichtiger Bestandteil der Position ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Coaching von Außendienstpartnern zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Demonstriere dein Beziehungsmanagement
Die Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du systematisches Beziehungsmanagement in der Vergangenheit angewendet hast, um den Erfolg deiner Vertriebseinheiten zu steigern.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle eine flexible und selbständige Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten und Prioritätensetzung geben. Zeige, wie du deine Aufgaben effizient verwaltest und dabei die Ziele erreichst.
