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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite selbstständig Kreditengagements und entwickle Strategien zur Rückführung von Forderungen.
- Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG ist ein führender Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv Prozesse im Forderungsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bankkaufmann und erste Erfahrungen im Forderungsmanagement sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Referent (m/w/d) Forderungsmanagement- Problemkredite
Kennziffer: 34184 | Standort: Ludwigsburg
- Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich leistungsgestörte Kreditengagements. Dabei erarbeiten Sie Engagementstrategien zur erfolgreichen Rückführung der Forderungen (wie z.B. durch freihändigen Verkauf, Zahlungsvereinbarungen, Umschuldungen etc.) und setzen diese um.
- Sie sind zuständig für die Bewertung und Einschätzung der Risikosituation einschließlich der Einholung der Verwertungswerte für die Sicherungsobjekte
- Sie bereiten die dingliche Zwangsvollstreckung vor und übernehmen notwendige außergerichtliche und nicht streitige Titelbeschaffungen
- Bei Vorliegen eines Titels entscheiden Sie über die Durchführung von persönlichen Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Sie bearbeiten und begleiten Insolvenzverfahren der Schuldner
- Mit Ihren Ideen wirken Sie bei Prozessoptimierungen und Projekten mit
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d)
- Sie haben bereits erste Erfahrung bei der Betreuung notleidender Kreditengagements und/oder sind motiviert, Ihr Wissen im Bereich Forderungsmanagement auf- und auszubauen
- Sie haben Bereitschaft und Interesse, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv zu gestalten
- Sie haben ein sicheres Auftreten. Ihre Stärken sind Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen
- Sie arbeiten gerne strukturiert, erfolgs- und lösungsorientiert in einem sympathischen motivierten Team. Ein hohes Maß an Sorgfalt zeichnet Sie dabei aus.
- Sie haben ein grundlegendes Verständnis für die gängigen MS Office-Anwendungen und sind fähig, sich rasch in neue Software-Anwendungen und IT-Systeme einzuarbeiten. Kenntnisse der SAP-Banking-Produkte wären ideal.
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
- Jobrad
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Referent (m/w/d) Forderungsmanagement- Problemkredite Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG
Kontaktperson:
Wüstenrot Bausparkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Forderungsmanagement- Problemkredite
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Forderungsmanagement, insbesondere bei Problemkrediten. Zeige in Gesprächen, dass du die Risiken und Strategien zur Rückführung von Forderungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanzbranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices im Forderungsmanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit schwierigen Kunden oder in stressigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Forderungsmanagement. Sprich darüber, wie du deine Kenntnisse in SAP-Banking-Produkten erweitern möchtest und welche Weiterbildungsmöglichkeiten du in Betracht ziehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Forderungsmanagement- Problemkredite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wüstenrot Bausparkasse AG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Forderungsmanagement und in der Betreuung notleidender Kreditengagements hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in Kommunikation und Konfliktlösung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Referent im Forderungsmanagement erläuterst. Betone deine Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen und deine Ideen zur Prozessoptimierung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Bausparkasse AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle im Forderungsmanagement
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Referenten im Forderungsmanagement, insbesondere im Umgang mit Problemkrediten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Strategien zur Rückführung von Forderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit leistungsgestörten Kreditengagements umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Konfliktlösung zu erläutern.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige deine Bereitschaft, dich im Bereich Forderungsmanagement weiterzubilden und eventuell Führungsverantwortung zu übernehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
