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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite selbstständig Kreditengagements und entwickle Rückführungsstrategien.
- Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG ist ein führender Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bankkaufmann und erste Erfahrungen im Forderungsmanagement sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Referent (m/w/d) Forderungsmanagement- Problemkredite
Kennziffer: 34184 | Standort: Ludwigsburg
- Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich leistungsgestörte Kreditengagements. Dabei erarbeiten Sie Engagementstrategien zur erfolgreichen Rückführung der Forderungen (wie z.B. durch freihändigen Verkauf, Zahlungsvereinbarungen, Umschuldungen etc.) und setzen diese um.
- Sie sind zuständig für die Bewertung und Einschätzung der Risikosituation einschließlich der Einholung der Verwertungswerte für die Sicherungsobjekte
- Sie bereiten die dingliche Zwangsvollstreckung vor und übernehmen notwendige außergerichtliche und nicht streitige Titelbeschaffungen
- Bei Vorliegen eines Titels entscheiden Sie über die Durchführung von persönlichen Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Sie bearbeiten und begleiten Insolvenzverfahren der Schuldner
- Mit Ihren Ideen wirken Sie bei Prozessoptimierungen und Projekten mit
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d)
- Sie haben bereits erste Erfahrung bei der Betreuung notleidender Kreditengagements und/oder sind motiviert, Ihr Wissen im Bereich Forderungsmanagement auf- und auszubauen
- Sie haben Bereitschaft und Interesse, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv zu gestalten
- Sie haben ein sicheres Auftreten. Ihre Stärken sind Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen
- Sie arbeiten gerne strukturiert, erfolgs- und lösungsorientiert in einem sympathischen motivierten Team. Ein hohes Maß an Sorgfalt zeichnet Sie dabei aus.
- Sie haben ein grundlegendes Verständnis für die gängigen MS Office-Anwendungen und sind fähig, sich rasch in neue Software-Anwendungen und IT-Systeme einzuarbeiten. Kenntnisse der SAP-Banking-Produkte wären ideal.
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
- Jobrad
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
JBRP1_DE
Referent (m/w/d) Forderungsmanagement- Problemkredite Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG
Kontaktperson:
Wüstenrot Bausparkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Forderungsmanagement- Problemkredite
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Forderungsmanagement, insbesondere bei Problemkrediten. Zeige in Gesprächen, dass du die Risiken und Strategien zur Rückführung von Forderungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanzbranche, um Einblicke in Best Practices und aktuelle Trends im Forderungsmanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Ideen in das Gespräch einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in realistischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, insbesondere im Bereich der SAP-Banking-Produkte. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Forderungsmanagement- Problemkredite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wüstenrot Bausparkasse AG und die W&W-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Referent im Forderungsmanagement wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit notleidenden Kreditengagements und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Forderungsmanagement vorbereiten. Zeige deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Bausparkasse AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle im Forderungsmanagement
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Referenten im Forderungsmanagement, insbesondere im Umgang mit Problemkrediten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Strategien zur Rückführung von Forderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit leistungsgestörten Kreditengagements umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast und welche Techniken du anwendest, um Lösungen zu finden.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie an der Übernahme von Führungsverantwortung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für deine berufliche Entwicklung hast.
