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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite selbstständig Kreditengagements und entwickle Strategien zur Rückführung von Forderungen.
- Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG, Teil der W&W-Gruppe mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Projekte in einem motivierten Team und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bankkaufmann und erste Erfahrungen im Forderungsmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich leistungsgestörte Kreditengagements. Dabei erarbeiten Sie Engagementstrategien zur erfolgreichen Rückführung der Forderungen (wie z.B. durch freihändigen Verkauf, Zahlungsvereinbarungen, Umschuldungen etc.) und setzen diese um. Sie sind zuständig für die Bewertung und Einschätzung der Risikosituation einschließlich der Einholung der Verwertungswerte für die Sicherungsobjekte. Sie bereiten die dingliche Zwangsvollstreckung vor und übernehmen notwendige außergerichtliche und nicht streitige Titelbeschaffungen. Bei Vorliegen eines Titels entscheiden Sie über die Durchführung von persönlichen Zwangsvollstreckungsmaßnahmen. Sie bearbeiten und begleiten Insolvenzverfahren der Schuldner. Mit Ihren Ideen wirken Sie bei Prozessoptimierungen und Projekten mit.
Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d). Sie haben bereits erste Erfahrung bei der Betreuung notleidender Kreditengagements und/oder sind motiviert, Ihr Wissen im Bereich Forderungsmanagement auf- und auszubauen. Sie haben Bereitschaft und Interesse, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv zu gestalten. Sie haben ein sicheres Auftreten. Ihre Stärken sind Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen. Sie arbeiten gerne strukturiert, erfolgs- und lösungsorientiert in einem sympathischen motivierten Team. Ein hohes Maß an Sorgfalt zeichnet Sie dabei aus. Sie haben ein grundlegendes Verständnis für die gängigen MS Office-Anwendungen und sind fähig, sich rasch in neue Software-Anwendungen und IT-Systeme einzuarbeiten. Kenntnisse der SAP-Banking-Produkte wären ideal.
Flexibilität: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit: Vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Familie: Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität: Jobrad, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Standorte
Referent (m/w/d) Forderungsmanagement- Problemkredite Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG
Kontaktperson:
Wüstenrot Bausparkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Forderungsmanagement- Problemkredite
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Forderungsmanagement am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Ein kurzes, freundliches Follow-up kann Wunder wirken!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für die Stelle als Referent im Forderungsmanagement. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deinen Karriereziele zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Forderungsmanagement- Problemkredite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Bausparkasse AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Referenten im Forderungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da es um die Bearbeitung leistungsgestörter Kreditengagements geht, sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.
