Verkaufsleiter (m/w/d)
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Verkaufsleiter (m/w/d)

Plauen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden in den Bereichen Vorsorge, Wohneigentum und Vermögensbildung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Vertriebsteams mit Fokus auf individuelle Kundenlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dein eigenes Kundennetzwerk aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und profitiere von einem unterstützenden Team und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss; Führungserfahrung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Du hast die Chance, aktiv an der Teamentwicklung mitzuwirken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

  • Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach 84 HGB beraten und betreuen Sie Ihre Kunden bedarfsgerecht über die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung.
  • Sie erarbeiten Beratungskonzepte für alle Vorsorgethemen auf Basis der ermittelten Ziele und Wünsche des Kunden und leiten daraus konkrete Angebote ab.
  • Sie bauen Ihr Kundennetzwerk aktiv aus und pflegen Ihre Beziehungen mit den Kunden.
  • Neben der Kundenbetreuung übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz- und Qualitätsziele.
  • Sie leiten, qualifizieren und unterstützen Ihr motiviertes Außendienst-Team.
  • Gemeinsam mit Ihrem Vertriebsdirektor (m/w/d) sind Sie für die Optimierung und den Ausbau Ihres Teams verantwortlich.

Ihr Profil

  • Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können.
  • Ihr Auftritt ist freundlich und wertschätzend.
  • Unsere Kunden und Ihr Team profitieren von Ihrem professionellen und lösungsorientierten Vorgehen.
  • Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in den Bereichen Führung, Bausparen, Baufinanzierung und Vorsorgeprodukte.

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Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG

Als Verkaufsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Kundenbeziehungen eigenverantwortlich zu gestalten, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem attraktiven Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

Wüstenrot Bausparkasse AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Verkaufsleitern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Vorsorge und Finanzdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, die auf den neuesten Entwicklungen basieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Verkaufsziele erreichst, sondern auch dein Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv in der Kundenakquise! Entwickle Strategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Verantwortung für den Ausbau deines Kundennetzwerks zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Beziehungsmanagement
Umsatzverantwortung
Qualitätsmanagement
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Beratungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Prioritätensetzung
Kommunikationsfähigkeit
lösungsorientiertes Denken
Kenntnisse in Bausparen und Baufinanzierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Vorsorge und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kundenberatung, im Vertrieb und in der Führung hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Verkaufsleiter geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Vertriebsarbeit.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Bausparkasse AG vorbereitest

Zeige deine Beratungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Beratungserfolge zu nennen. Zeige, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen. Erkläre, wie du dein Netzwerk aktiv ausgebaut hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.

Führungskompetenz hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Unterstützung von Teams zu erläutern. Zeige, wie du dein Team motiviert und zur Erreichung von Umsatz- und Qualitätszielen geführt hast.

Selbstständigkeit und Organisation demonstrieren

Erkläre, wie du deine Aufgaben selbstständig und effizient priorisierst. Gib Beispiele für deine flexible Arbeitsweise und wie du Herausforderungen organisiert angegangen bist.

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