Full-Stack Developer (m/w/d)
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Full-Stack Developer (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 65000 - 91000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wüstenrot Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Arbeitgeber: Wüstenrot Technology ist ein führender IT-Arbeitgeber in Salzburg mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Angular, Java, Spring Boot und Webtechnologien wie HTML5 und CSS3 erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.

Komm in unser Team als Full-Stack Developer (m/w/d) in Salzburg, Wien oder deiner Wohnung. Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Unser Fokus liegt auf der Verbesserung der Kundenkommunikation, Kundenstammdatenverwaltung und dem digitalen Dokumenten-Lifecycles.

Entwicklung moderner Webanwendungen: Gestalte und entwickle interaktive und benutzerfreundliche Frontends mit Angular. Arbeite an spannenden Projekten im Bereich CCM (Customer Communication Management), CRM (Customer Relationship Management) und CDM (Customer Data Management).

Teamarbeit: Sei Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das gemeinsam innovative Applikationen für unsere Kolleg:innen im Innendienst und im Vertrieb entwickelt.

Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote helfen dir stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Flexibles Arbeiten: Profitiere von unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.

Erfahrung und Expertise:

  • Angular Webentwicklung: Du hast umfassende Erfahrung in der Erstellung von modernen Webanwendungen mit Angular.
  • Java & Spring Boot: Du bist versiert in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.

Technisches Know-how:

  • Webtechnologien: Du beherrschst HTML5, CSS3 und TypeScript und nutzt diese, um beeindruckende User-Interfaces zu gestalten.
  • API- und Microservices: Du hast Erfahrung mit der Implementierung von RESTful APIs und der Entwicklung von Microservices-Architekturen mit Hilfe des Spring-Frameworks.
  • Entwicklungswerkzeuge: Du bist vertraut mit CI/CD-Pipelines (GitOps).

Soft Skills:

  • Motivation & Struktur: Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bist bereit Verantwortung zu übernehmen.

Zusätzliche Fähigkeiten:

  • UX/UI-Design: Du hast Kenntnisse im UX/UI-Design und in der Entwicklung barrierefreier Anwendungen.
  • DevOps-Erfahrung: Du bringst Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Technologien wie ArgoCD, Helm, Docker und OpenShift mit.

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum. Moderne Arbeitsinfrastruktur und neues IT-Firmengebäude in Salzburg. Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell. Nach dem professionellen Onboarding und der Einarbeitungsphase Möglichkeit für Homeoffice bis zu 100%. Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns. Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm. Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 65.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Wüstenrot Gruppe

Die Wüstenrot Technology GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Salzburg und Wien eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die kollegiale Unternehmenskultur und die modernen Arbeitsbedingungen machen Wüstenrot zu einem attraktiven Ort für talentierte Full-Stack Developer, die an spannenden Projekten im Bereich IT mitwirken möchten.
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Kontaktperson:

Wüstenrot Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Full-Stack-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien wie Angular, Java und Spring Boot zu nutzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder an Open-Source-Projekten arbeitest. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die gut ins Team passen und Verantwortung übernehmen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Developer (m/w/d)

Angular Webentwicklung
Java & Spring Boot
HTML5
CSS3
TypeScript
RESTful APIs
Microservices-Architekturen
CI/CD-Pipelines
GitOps
UX/UI-Design
barrierefreie Anwendungen
DevOps-Praktiken
ArgoCD
Helm
Docker
OpenShift
Eigenmotivation
strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf Angular, Java, Spring Boot und Webtechnologien.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung zeigen. Betone auch deine Teamarbeit und Soft Skills.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von Wüstenrot passen.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen gut strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Angular, Java und Spring Boot hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Wüstenrot Technology GmbH legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.

Präsentiere deine Projekte

Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei es beruflich oder privat, bereite eine kurze Präsentation oder eine Demo vor. Dies zeigt nicht nur dein technisches Können, sondern auch deine Leidenschaft für die Entwicklung von Webanwendungen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, ist es vorteilhaft, Interesse an diesen Möglichkeiten zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

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