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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Versicherungen und Finanzanlagen in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Kornwestheim mit Fokus auf praxisorientierte Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, inklusive Studiengänge.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem teamorientierten Umfeld und baue eine Karriere auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife erforderlich.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 2,5 Jahre und bietet spannende Perspektiven.
Inhalte und Aufgaben
- Eine praxisorientierte Ausbildung mit dem Schwerpunkt Versicherung an unserem Standort in Kornwestheim
- Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen Antraege zu bearbeiten, Versicherungsbestaende zu verwalten und Schaeden zu regulieren
- Sie lernen Kundenanfragen schriftlich und telefonisch zu bearbeiten
- Nach der Ausbildung stehen Ihnen vielfaeltige Weiterbildungsmoeglichkeiten offen, wie zum Beispiel die Studiengaenge Versicherungsfachwirt, Versicherungsbetriebswirt und Betriebswirt
Erwartungen
- Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- Freude an Teamarbeit
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Zuverlaessigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
Ausbildungsdauer
2,5 Jahre
Interessiert?
Sie interessieren sich fuer diesen Ausbildungsweg? Oder haben Sie Fragen? Dann schreiben Sie uns doch einfach eine EMail oder bewerben Sie sich gleich online.
Ihre Ansprechpartnerin in Konzernpersonal:
Kerstin Heesch, Telefon: ,
Kaufmann (m/w/d) fuer Versicherungen und Finanzanlagen Innendienst Arbeitgeber: Wuestenrot und WuerttembergischeGruppe
Kontaktperson:
Wuestenrot und WuerttembergischeGruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann (m/w/d) fuer Versicherungen und Finanzanlagen Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, die du während deiner Ausbildung durchlaufen wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die unterschiedlichen Aufgabenbereiche hast und wie sie zusammenarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Interesse an der Branche zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus der Vergangenheit nennst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle viel Teamarbeit erfordert.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du über zusätzliche Qualifikationen oder Kurse sprichst, die du bereits absolviert hast oder planst. Dies zeigt, dass du bereit bist, über das Minimum hinauszugehen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann (m/w/d) fuer Versicherungen und Finanzanlagen Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Ausbildung im Innendienst von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit im Innendienst reizt. Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung auf.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wuestenrot und WuerttembergischeGruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Motivation für die Ausbildung und deine Erfahrungen im Kundenservice beziehen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann ein Projekt in der Schule oder eine Gruppenaktivität sein.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kundenorientierung unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Eigeninitiative zeigen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt hast. Dies könnte durch das Übernehmen von Verantwortung in Projekten oder das Einbringen eigener Ideen geschehen sein. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind.
