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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Governance-Elemente und unterstütze organisatorische Fragestellungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wüstenrot & Württembergische AG ist ein führender Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung sowie Beratungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Flexibilität und individuelle Teilzeitmodelle werden geboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Senior Referent (m/w/d) Organisationsmanagement Kennziffer: 33912 | Standort: Kornwestheim Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Ausgestaltung und Betreuung der in KE verantworteten Governance-Elementen unseres Konzerns. Darüber hinaus bringen Sie Bereitschaft mit, sich in den weiteren Kernleistungen der Beratung in Bezug auf aufbauorganisatorischen Fragestellungen und der Organisationstechnik zu engagieren. Diese Aufgabe braucht flexible, leistungsbereite Mitarbeiter (m/w/d) mit hohem Interesse an der zukünftigen Gestaltung unserer Unternehmensgruppe.Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet. Betreuung und Weiterentwicklung effektiver und effizienter Regelungen in der W&W-Gruppe, wie W&W-Standards, Geschäfts- und Arbeitsanweisungen Beratung und konzeptionelle Unterstützung in organisatorischen Fragestellungen zur Aufbauorganisa-tion und Organisationstechnik. Konzeptionelle Weiterentwicklung der relevanten Prozesse, aber auch der Organisationselemente. Eigenständige Übernahme von organisatorischen Analyse- und Optimierungsaufträgen innerhalb der gesamten W&W-Gruppe. Abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung Hohe Beratungskompetenz und erste Erfahrung in der Gestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Konzeptionelle Kreativität und Umsetzungsstärke durch pragmatische, iterative Lösungsfindung Leidenschaft für Innovationen der Arbeitswelt und entsprechender Pioniergeist Ergebnisorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgabenfelder Teamfähigkeit Professionelle Anwendung der MS Office – Produktfamilie Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Senior Referent (m/w/d) Organisationsmanagement Arbeitgeber: Wüstenrot & Württembergische AG
Kontaktperson:
Wüstenrot & Württembergische AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Referent (m/w/d) Organisationsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Wüstenrot & Württembergische AG und ihre Unternehmensstruktur. Verstehe die Governance-Elemente und die spezifischen Herausforderungen im Organisationsmanagement, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der W&W-Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur konzeptionellen Kreativität und zur Umsetzung von organisatorischen Veränderungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovationen in der Arbeitswelt. Informiere dich über aktuelle Trends im Organisationsmanagement und bringe Ideen mit, wie diese in die W&W-Gruppe integriert werden könnten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent (m/w/d) Organisationsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Beratungskompetenz und Erfahrungen in organisatorischen Veränderungsprozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Innovationsprozesse und deine Flexibilität in wechselnden Aufgabenfeldern darstellst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der W&W-Gruppe beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot & Württembergische AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Wüstenrot & Württembergische AG und ihre Rolle innerhalb der W&W-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Governance-Elemente und die verschiedenen Bereiche des Unternehmens verstehst und wie sie zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du organisatorische Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und konzeptionelle Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle hohe Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgabenfelder erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast. Dies zeigt deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Betone Teamfähigkeit und Kommunikation
In der Rolle als Senior Referent ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und überzeugend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
