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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build trust with clients through expert advice and tailored solutions.
- Arbeitgeber: Join W&W-Gruppe, a leading provider of financial solutions in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a competitive pay structure.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values growth and community.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales experience is a plus; bring your passion for modern financial services.
- Andere Informationen: Great onboarding, continuous training, and employee discounts available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.
Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.
Verbundenheit formt Gemeinschaft.
In der W&W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.
Wohlfühlen und wachsen können!
Wir unterstützen Sie auf Ihrem neuen, beruflichen Weg:
- mit der jahrzehntelangen Erfahrung unseres Unternehmens
- mit sehr guten Produkten für unsere gemeinsamen Kunden
- mit hervorragender Einarbeitung vor Ort und ständigen Weiterbildungen
- mit zusätzlichen Webinaren, E-Learnings und Individualtrainings
- mit unserem Weitblick für eine erfolgreiche Entwicklung
An den Standorten der Beratungs-Center in den Regionen Kleve und Goch finden Sie eine neue berufliche Perspektive als:
Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d)
Aufgaben
- Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
- Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge.
- Sie nutzen die Marktvorteile, welche Ihnen die Unternehmensgruppe bietet und begeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderne Finanzdienstleistung aus einer Hand.
- Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und dem Unternehmen.
Qualifikation
- Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
- Sie verfügen im Idealfall über erste Berufserfahrungen im Vertrieb.
- Sie haben Ihr Verkaufstalent während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen, mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.
- Sie punkten durch Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft.
Benefits
- Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
- Ein qualifiziertes Ausbildungsprogramm sowie ein solides Onboarding in der Praxis.
- Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen.
- Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
- Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.
Zusätzliche Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sie sind auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Heimat und Perspektive in unsicheren Zeiten?
Finden Sie bei uns!
Ihr Ansprechpartner:
Philipp Thüs
Verkaufsleiter
Wüstenrot & Württembergische AG
0172 – 488 88 86
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wüstenrot & Württembergische AG - Verkaufsleitung Kalkar
Kontaktperson:
Wüstenrot & Württembergische AG - Verkaufsleitung Kalkar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die W&W-Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vielfalt der Finanzdienstleistungen verstehst und wie diese den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb vor, die deine Erfolge und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Empathievermögen, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige, dass du die Wünsche und Ziele der Kunden ernst nimmst und bereit bist, individuelle Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen und Feedback während des Gesprächs. Dies zeigt nicht nur deine Lernbereitschaft, sondern auch deinen Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die W&W-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bezirksleiter zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrungen und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung und deine Empathie für Kunden darstellst. Zeige, wie du zur positiven Kundenerfahrung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot & Württembergische AG - Verkaufsleitung Kalkar vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten der W&W-Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vorsorge und Vielfalt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Bezirksleiter zu fördern.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb zu teilen. Erkläre, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen zu schaffen und Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit betonen, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden einzugehen. Übe, wie du eine Bindung zu Gesprächspartnern aufbauen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du kontinuierlich wachsen und lernen kannst.
