Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb im Großraum Stuttgart

Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen:

• Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und bei den Berater/innenein Umfeld, dass den Vertriebunserer Produkte nachhaltig fördert.
• Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei.
• Aktive Unterstützung: Sie führen undbegleitenBankmitarbeiter/innen in Kundengesprächenund helfenbei derVor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
• Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
• Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern undauf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.

Was bieten wir Ihnen

• Chancenorientiertes Vergütungsmodell :Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienstmit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.

• Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung alsKaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/doder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung sowie Weiterbildungen in der Generationenberatung und in der betrieblichen Vorsorge.
• Kenntnisse: FundierteKenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
• Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung,im Private Bankingund in der Betreuung von Firmenkunden.
• Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen.
• Teamgeist: Siearbeiteneigenverantwortlich und schätzendie Zusammenarbeit im Team.

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