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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere Vertriebspartner und fördere deren Potenziale durch Beziehungsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das im Finanzsektor tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Partner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bankwesen, und Erlaubnis nach § 34c GewO.
- Andere Informationen: Einsatzbereitschaft und eine lösungsorientierte Denkweise sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie motivieren als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach HGB §84 die Vertriebseinheiten der Vertriebs-/Kooperationspartner über systematisches Beziehungsmanagement und stellen den Mehrwert der Zusammenarbeit heraus.
- Sie tragen zur Ausschöpfung von Potenzialen bei den Vertriebs-/Kooperationspartnern bei.
- Sie qualifizieren, coachen und begeistern unsere Kooperationspartner wie Swiss Life, Horbach, MLP Finanzberatung SE, OVB, Fonds Finanz und viele mehr. Dabei liefern Sie hilfreiche Impulse und Mehrwerte für deren Kundenansprache.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) bzw. eine kaufmännische Ausbildung.
- Sie besitzen die Erlaubnis nach § 34c GewO und § 34i GewO.
- Sie treten motivierend, wertschätzend und gewinnend auf.
- Sie bringen ein hohes Maß an Wille, Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft mit.
- Unsere Kooperationspartner profitieren von Ihrer professionellen und lösungsorientierten Unterstützung.
- Sie verfügen über eine flexible, selbstständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind erfolgsorientiert.
Gebietsleiter (m/w/d) KeyAccount / Großvertriebe Arbeitgeber: Wüstenrot & Württembergische AG
Kontaktperson:
Wüstenrot & Württembergische AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) KeyAccount / Großvertriebe
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu bestehenden Kooperationspartnern und anderen Vertriebsprofis zu knüpfen. Zeige Interesse an deren Erfahrungen und teile deine eigenen Erfolge im Vertrieb.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit potenziellen Partnern vor, indem du deren Bedürfnisse und Herausforderungen verstehst. Recherchiere über die Unternehmen, mit denen du zusammenarbeiten möchtest, und überlege dir, wie du ihnen konkret helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz in persönlichen Gesprächen. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu teilen und wie du diese auf die neuen Kooperationspartner übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Ob in Netzwerktreffen oder bei Präsentationen – zeige, dass du ein wertvoller Ansprechpartner bist, der Lösungen bietet und Mehrwert schafft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) KeyAccount / Großvertriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Gebietsleiter (m/w/d) KeyAccount / Großvertriebe erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot & Württembergische AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Gebietsleiters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Gebietsleiters im Bereich KeyAccount. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungsmanagement und der Unterstützung von Kooperationspartnern verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Motivation von Vertriebspartnern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Kommunikation und dem Umgang mit Partnern zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen, die das Unternehmen an die Rolle hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen.
