Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere Vertriebspartner und fördere deren Potenziale durch Beziehungsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das im Finanzsektor tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Partner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bankwesen, sowie relevante Erlaubnisse.
- Andere Informationen: Du arbeitest selbstständig und hast die Chance, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld zu entfalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie motivieren als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach HGB §84 die Vertriebseinheiten der Vertriebs-/Kooperationspartner über systematisches Beziehungsmanagement und stellen den Mehrwert der Zusammenarbeit heraus.
- Sie tragen zur Ausschöpfung von Potenzialen bei den Vertriebs-/Kooperationspartnern bei.
- Sie qualifizieren, coachen und begeistern unsere Kooperationspartner wie Swiss Life, Horbach, MLP Finanzberatung SE, OVB, Fonds Finanz und viele mehr. Dabei liefern Sie hilfreiche Impulse und Mehrwerte für deren Kundenansprache.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) bzw. eine kaufmännische Ausbildung.
- Sie besitzen die Erlaubnis nach § 34c GewO und § 34i GewO.
- Sie treten motivierend, wertschätzend und gewinnend auf.
- Sie bringen ein hohes Maß an Wille, Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft mit.
- Unsere Kooperationspartner profitieren von Ihrer professionellen und lösungsorientierten Unterstützung.
- Sie verfügen über eine flexible, selbstständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind erfolgsorientiert.
Gebietsleiter (m/w/d) KeyAccount / Großvertriebe Arbeitgeber: Wüstenrot & Württembergische AG

Kontaktperson:
Wüstenrot & Württembergische AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) KeyAccount / Großvertriebe
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu bestehenden Vertriebs-/Kooperationspartnern zu knüpfen. Zeige Interesse an deren Arbeit und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kooperationspartner, mit denen du arbeiten möchtest. Bereite dich darauf vor, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen und präsentiere diese Ideen in Gesprächen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Erfahrungen überlegst, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und Coaching unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen, und betone, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebs-/Kooperationspartner beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) KeyAccount / Großvertriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Gebietsleiter (m/w/d) KeyAccount / Großvertriebe gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die zu den Aufgaben und Anforderungen der Stelle passen. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrungen mit Kooperationspartnern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du die Vertriebs-/Kooperationspartner motivieren und unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot & Württembergische AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Gebietsleiters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Gebietsleiters im Bereich KeyAccount. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungsmanagement und der Unterstützung von Kooperationspartnern verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebspartner motiviert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Coaching und Qualifizierung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Strategien effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach den Erwartungen der Kooperationspartner
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an den Bedürfnissen der Kooperationspartner interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, deren Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen.